最新文章

2022/09/19 | 職場熊報Bear Times

四個情境題看懂,雇主幫新進員工加保如何不出錯?

身為勞工如果到沒有提供勞健保的公司上班而自行去保工會,對自身的權益十分沒有保障;而對雇主來說,未依規定幫員工申報參加勞健保,也會因此被裁罰、負賠償責任,可說是很不划算的做法。

2021/08/04 | 職場熊報Bear Times

幫新進員工加保,別踩這四個地雷:員工有其他工作就不用再加保勞保嗎?

常發生雇主不清楚法令規定或為了規避保費而未按照程序加保,這些都是違法的。這篇整理了雇主、人資在辦理員工保險時常犯的4種錯誤,先了解才不會誤觸法令而吃虧。

2021/06/24 | 中央通訊社(Central News Agency)

打工族1萬元生活補貼28日開放受理,申請時間、3大管道一次看

為了讓勞工能更快速領到生活補貼,勞動部提供3管道讓部分工時勞工提出申請,包含專屬網站申領、實體ATM領取以及特殊處理。

2021/03/29 | 曹新南

若雇主沒有依實際薪資投保,對勞工與雇主各有哪些影響?

若你是勞工,被以多報少,千萬別輕忽自己的損失。若你是雇主,以多報少,會有行政責任、賠償責任及刑事責任,不僅要罰錢、賠錢,還會被抓去關。

2019/06/20 | 伊佳奇

仿效日本「介護休業」的長照安排假,能解決家庭照顧者的困境嗎?

日本「介護休業」制度有法定財務來源去支持,但未能有效解決介護離職問題,如果台灣不具備相關基礎條件,冒然抄襲日本「介護休業」制度,非但無法幫助家庭照護者,反而可能衍生出更多問題。

2017/05/19 | 關鍵評論網 ASEAN:馬六甲

大馬2018全面落實就業保險 範圍擴及Uber、Grab司機

馬來西亞新的就業保險制度納入自由業,國會亦透過預算支持社會保險組織進一步提供勞工保障,未來勞工失業後得以享有職涯諮詢、就職訓練、工作媒合等服務。

2016/03/07 | 極憲焦點

老闆「高薪低報」對我會有什麼影響?10個QA帶你一次看懂「勞工保險」

勞工保險是讓勞工朋友可以安心工作,分擔風險的重要制度,有保有保祐,至少讓勞工朋友知道自己有這些權益,一起團結努力爭取,就可以讓自己擁有更安全的勞動條件和工作環境!

2015/07/02 | 阿Ken

新北市勞工注意!請領失業給付明年增至9處

新北市副市長陳伸賢表示,勞動部授權辦理後,不必再分中央或地方站台,未來除逐步接收3個中央據點,也預計明年將可辦理失業給付的據點增加至9個,讓勞工朋友就近申請。