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履歷

履歷(英語:Curriculum Vitae,簡稱CV),是對個人教育、工作經歷的書面介紹,是求職者通向面試階段的重要一環。 --來自 維基百科


最新文章

2023/09/22 | 精選書摘

《社會新鮮人面試教戰手冊》:還在履歷上寫生日、家庭成員?不能加分的資訊不要提供

作者克里斯在英國倫敦曾和各大獵頭公司交手無數次,並累積不下三百次的面試實戰經驗。工作之後,作者角色從求職者變成面試官,本書是作者累積數年求職者及主考官的心得筆記,並在每次重新求職時都會反覆閱讀,並不時修正及加入新的心得。

2023/09/07 | 方格子vocus

寫給社會新鮮人的履歷攻略:七大步驟、三大策略寫出吸睛履歷

履歷是面試流程的開始,面試流程是職涯的開始。履歷代表了過去的學習與經驗,撰寫履歷時,實際上就在總結自己的人生故事。職涯與人生環環相扣、息息相關。這篇文章與其說教你寫履歷的技巧,不如說是讓你提早了解經歷的重要。

2023/09/01 | 方格子vocus

新鮮人們,想進台灣的科技業外商工作嗎?除了一直丟履歷,你還有其他途徑

如果你希望在30-40歲之間加入科技巨頭公司,長期的職涯規劃是非常重要的!如果你目標是科技巨頭,但是履歷丟了又常收到無聲卡,不如考慮換個方向,繞個路走也許更快到終點哦!

2023/08/19 | TechNice科技島

面試時如何解釋履歷上的「待業空窗期」?五個方法告訴你

如果你/妳在兩份工作之間,有經過一段或長或短的求職待業空窗期,面試時被質疑是否能力不足、或是求職意願低落,這時該怎麼跟面試官說明呢?本文整理了5個方法讓你完美將空檔轉為求職資本,應對面試時的靈魂拷問。

2023/03/27 | 精選轉載

如何向ChatGPT有品質的提問,為自己量身打造出吸睛履歷?

ChatGPT可以在短時間產出一份有水準的履歷,但前提是求職者也要具備履歷上的能力。在製作履歷上,ChatGPT更適合當一個「輔助」,告訴你還有哪些細節可以再加強;讓更多公司看見你的優點,從而贏得更好的機會。然而巧婦難為無米之炊,如果求職者的過去像是一片白紙,那ChatGPT並沒有辦法給予太多幫助。

2023/02/19 | 方格子vocus

中年失業怎麼辦?不藏私五個「未雨綢繆」應對秘訣大公開

未雨綢繆,就是當裁員還沒發生時,我們需要持續做的事情,包括累積現金流資產、累積人脈、定期更新履歷等,也別忘記友善回應Recruiter跟獵頭的詢問。另外如果聽到了裁員的風聲,你可以先做一件事來套現......

2023/01/28 | 方格子vocus

從寫情書到改文案:五個我親身實證有效的方式,助你培養文字說服力

文案,那就是實際去寫、去想,該怎麼把一件事說到讓人心動?以下,是我正式走入文案職涯前就長年在做的練習,這些練習也讓我對文案有了一些不同於主流的見解。

2022/09/16 | 方格子vocus

人資主管親授:從大學生到職場新鮮人都受用的求職面試守則

很多的求職者會預想面試官可能問的問題,其實他們最想知道的是你「能否解除危機」,這會反映出你在職場上碰到事情時如何應對,思考是否有邏輯?能冷靜處理還是會情緒崩潰?你可以先問問自己這三件事......

2022/08/05 | 方格子vocus

如何寫出有亮點的履歷與自傳?善用心智圖,避免這11類常見錯誤

確保自傳的段落有邏輯,用「心智圖」聯想內容,並避免犯下常見的錯誤,將履歷自傳的整理書寫更好,不論是新鮮人或是轉換跑道,都可以離心目中理想的工作更近一步。

2022/07/16 | 讀者投書

【專訪】許傑銘心理師:離開金門抵達台灣,引導人生的小船踏入「成人初顯期」

對於現在這個階段的年輕人而言,既已脫離青春期的模糊,又尚未達到社會期待的成人模樣,如經濟獨立、結婚成家等,於是衍伸出「成人初顯期」的概念,說明這個似乎不太成熟,卻又努力獨立生活的過程。

2022/07/07 | 方格子vocus

履歷沒特色、自傳流水帳怎麼救?職涯顧問分析履歷健檢11個常見錯誤

在一對一面對面履歷健檢最後即將結束時,會詢問同學有沒有任何想要提問的問題,有些同學都會詢問:「不知道要如何寫自傳」、「自傳沒有任何想法」;這時候,我們可以運用心智圖法來結合水平聯想、垂直聯想發想內容。

2022/06/30 | 方格子vocus

顧問公司獵頭專業建議:從資方角度聊面試,如何準備才能讓人耳目一新?

莫小姐身為顧問公司的獵頭,在業務中,除了接觸中高階主管,也協助日商仲介過許多年輕人才,看過許多形形色色的人才, 這次透過她做為獵頭的角色,怎麼看面試者該怎麼準備,用資方的角度來聊聊面試這件事情。

2022/06/20 | 方格子vocus

想當行銷人,畢業生該如何入行?面試應徵,說穿了就是你的第一次行銷工作

行銷企劃關鍵職能有哪些?履歷能如何讓人眼睛一亮?除了大企業之外,也可以嘗試從中小企業與廣告代理商開始職涯?在應徵行銷相關的工作之前,你必須知道這些事!

2022/05/14 | 大人學

【大人學】為何你該和獵頭保持好關係?30歲後,你不該只靠人力銀行找工作

我一直相信,過了30歲後,應該要盡量透過人脈找工作,而不是透過人力銀行。這和個人品牌的概念有關。舉個例子,你覺得一個3、40萬的愛馬仕包包,會放在大賣場裡面賣嗎?

2022/03/22 | 精選書摘

洪雪珍《這世界,是留給膽子大的人》:「我要辭職」是一句狠話,還是一則笑話?

當大家嚇呆了,就是你冒險前進的時候!沒人可以強迫我們做選擇,但不敢取捨,什麼都做不了。沒有選擇100%完美,你,可以讓選擇做到100%對。

2022/02/17 | 精選書摘

《別做熱愛的事,要做真實的自己》:最有本事的求職者絕對擅於溝通,也從不低估任何談話對象

艾希莉從谷底崛起,她已是世界知名千禧世代職涯訓練專家。到底,她發現了什麼人生真義,又做對了什麼?為什麼,她總是能抓緊人生轉彎的方向盤,在每次巨變後,還能再創巔峰?《富比士》職涯專欄作家要告訴你,11個人生轉向超前思惟。

2021/10/12 | 曹新南

沒做功課、不會問重點、問題太具引導性⋯⋯面試主管常犯的五個錯誤

我自己曾當過人資主管,也擔任過用人單位主管,所以很清楚主管面試時在意的地方。以下是面試主管常犯的幾個錯誤: