如何在「自動化」的時代中，保住自己的工作？
世界經濟論壇的報導預測2022年市場將需要大量的具創造力、原創性、主動性、批判性思考、具說服力、懂談判的人才。除此之外，情緒智商、問題解決能力與彈性也同樣非常重要。
「微服務」如何解決企業實務商業問題？從愛料理、D-Link看到創新能量
無論大型或中小企業，在加速創新的過程，總會遇到許多服務開發的痛點，AWS深諳這些問題與策略，透過10月24日的線上研討會，以實際案例佐證其良好的雲端運算服務解決方案。
《你的工作該耍廢，還是值得拚？》：工作滿意度如同維他命，效果只在一定限度內是正面的
職場上的社交關係，對職位滿意度來說非常重要。很遺憾，這點在法國比在其他地區更容易惡化，尤其是與主管的關係。
為何無法停止煩躁？換句話說就是沒有「包容心」
這可以說是「人應該這樣」的「應該」，與實際上對方的行為有所不同時，會產生的感覺。因此，這種「應該」感覺越強烈的人，越容易對別人感到煩躁。換句話說就是沒有包容心。
交友軟體女性用戶只挑長相？67%的女性坦承，其實現任男友的長相完全不是她的菜
長相佔有優勢的男性，確實能夠在剛不熟識的初期嚐到甜頭。但在戀愛的路上，可能就不一定了。據Goodnight交友軟體近期一項調查顯示，女生在找另一半時，長相絕對不是首要條件。
留意溝通「成本與成果」：話說得再漂亮，一旦脫離目的就沒人要聽
不管你的話說得再漂亮得體，一旦脫離原本的目的說什麼都沒人要聽。關於確認對話「目的」的重要性，我過去出任證券公司的股市調查部門分析師那段時期，就有了深刻的瞭解。
顛覆傳統矯正觀念的隱形牙套！齒顎矯正的最佳時機應從換牙階段開始
牙齒矯正的迷思，由齒顎矯正專科羅秋美教授來解答。「齒列矯正」確實不只矯正齒列，更重要的還能幫助修正臉型及提升輪廓的立體感，別錯過齒顎矯正的黃金時期。
【圖表】高中畢業但不想讀大學？看看不升學的3萬人大多從事什麼工作
每年約有3萬名高中畢業生選擇先就業，政府近年也在推廣高中畢業可先就業尋找確認志向，之後再回大學進修。本文整理教育部資料，帶我們了解先就業的人，大多進了哪些產業。
《這一天過得很充實》：成功者總是問自己「這一小時，我還能做些什麼？ 」
如果你覺得觀賞貓狗影片也有同樣神效的話，那就看吧。成功者都知道，驚人的生產力最需要充電，尤其是在創意領域方面。
練習做一個「保有熱情的大人」：他靠體育熱忱變球探、曾任陳金鋒、郭泓志隨行翻譯
生活磨人，對周遭事物的熱情難免漸漸消散，但是我們對體育賽事的熱情卻總是那麼激昂，不僅會搜尋相關資料、主動分享，更樂於討論。如果將這樣的模式轉換到生活，就能重新思考學習的動力所在。
【填志願十年後爆炸徵稿】回到大學時的我，給自己三個建議
如果你現在不管做什麼都感到不開心，或者是沒有任何的生命意義，那就去找去做會讓你全心全力投入的事情，記住，一定要拼了命去找，更何況你就真的還年輕，不去做你要浪費到什麼時候？
《這一生的幸福計劃》：如何在日常生活中增加「心流」體驗？
想要增加心流體驗，需要將你的身心能力發揮到極限，努力做到某件困難、新奇或有價值的事，在過程中的每一刻（更確切地說是人生本身）發現酬賞。從下列的建議裡至少挑選出一個，然後在每天的生活中實踐它。
換個方向讓運動手環變有用！健康科技產業生態圈，青銀共學免費樂齡科技講座
平均壽命達80歲的台灣，將在2026年邁入超高齡社會，為因應每五人中就有一名超過65歲以上長者的社會，專注於如何運用資通訊產業優勢、大數據與物聯網科技創新的資策會召集跨界業者組成「馨生活健康科技聯盟」，共推健康科技產業生態圈。
《你以為你在體貼他人》：為什麼「能者」常常得不到他人的體諒？
如果各位也被其他人視為「能者」，那麼，應該也有跟YR相同的經驗吧。周遭的人仰仗、依賴能者也就罷了，但他們卻不會擔心或主動協助能者。
日本推動專案型監理沙盒制度協助新興科技發展
近年國際上對於到底如何讓科技創新與監管法規和平共處，進而相互協助的議題，一直保持高度關注，各界莫不希望找出可行方案讓新興科技可以快速發展，但又不致於使潛在風險無法管理。對此，日本政府率先推出可泛用於各類產業應用領域的監理沙盒制度。
林鄭月娥這種人，總有一個喺左近
像林鄭這種人，能在特區時代升上高位，是香港特區的風土病。特區時代的森林規律，物競天擇，服從者生存；想活得好，最緊要聽命，最避忌行差踏錯踩過界。
《一開口就贏得信任》：祈禱遠離辦公室政治，不如事先做好準備
與其保持低調，祈禱辦公室政治不要找上我們，我認為比較有智慧的作法，是為了無法避免的事做好準備。這不代表出賣自己的靈魂、談論八卦或操弄別人，而是做好萬全的準備。
台灣區塊鏈新創 Bincentive 顛覆傳統交易：「尊榮策略」打破小資投資人與頂尖量化交易專家的距離
加密貨幣市場高度波動，多數投資人追逐「牛市賺錢、熊市保本」，台灣區塊鏈新創 Bincentive 趁勢推出「尊榮會員服務」，讓小資族也能跨過百萬美元門檻參與頂尖量化交易。
《我在企業大老身邊學會的生存攻略》：目標不明確的聚會，不過就是瞎忙
職場菜鳥在不清楚自己要的是什麼的情況之下，很容易就淪為有心人利用的工具，誘說你參與各種課程、聚會、活動……到最後不僅把自己累個半死，沒有任何收穫，更賺不了錢。
核電最環保？請用真正的科學說服我 解析擁核幫三張神主牌：缺電、高電價與空污環保
擁核幫的三張神主牌：缺電、高電價與環保，早該被一一擊穿。能源政策可以接受辯證，但是真科學理性，還是假借科學的面具卻非理性，是我們需要看穿的事情。
《職場如此殘忍，你要無可取代》：身為中階主管，被上頭要求責備某位下屬該怎麼辦？
和我共過事的人，都說我護短，這不算正向評價，意思是：我太護著下屬。但在我看來，你連自己的兵都不護著，誰肯為你賣命打仗？類似我的孩子，只能我教育，當眾，我絕對不責備，即使錯，我也護著孩子，但回家看我怎麼收拾你。