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2019/10/15 | 英語島
六個最道地的「韓國Style」:幫自己倒酒會讓坐對面的人衰三年?
與韓國人喝酒,我們可不能像在台灣一樣自己幫自己倒酒,這樣的舉動會讓韓國人認為是無視對方的存在,且當地也有自己倒酒會讓坐在對面的人倒楣三年說法。
2019/09/05 | FORTUNE
如何在「自動化」的時代中,保住自己的工作?
世界經濟論壇的報導預測2022年市場將需要大量的具創造力、原創性、主動性、批判性思考、具說服力、懂談判的人才。除此之外,情緒智商、問題解決能力與彈性也同樣非常重要。
2019/09/03 | 創新拿鐵
「焦慮」有助於提高生產力?如何將三種負面情緒轉化為職涯正向力
當我們因焦慮而無法專注時,就可能導致過勞。我們只會為了「活下來」而工作,而不會去追尋更大的夢想。
2019/08/20 | 精選書摘
《你的工作該耍廢,還是值得拚?》:工作滿意度如同維他命,效果只在一定限度內是正面的
職場上的社交關係,對職位滿意度來說非常重要。很遺憾,這點在法國比在其他地區更容易惡化,尤其是與主管的關係。
2019/08/17 | 精選書摘
為何無法停止煩躁?換句話說就是沒有「包容心」
這可以說是「人應該這樣」的「應該」,與實際上對方的行為有所不同時,會產生的感覺。因此,這種「應該」感覺越強烈的人,越容易對別人感到煩躁。換句話說就是沒有包容心。
2019/08/07 | 精選轉載
【插畫】年輕人都很有熱忱,只是跟老闆想的不一樣
找到一個對工作有熱忱的員工,是企業求之不得的事,但年輕人心中的熱忱,多半和企業主想得不太一樣。
2019/07/28 | 精選書摘
留意溝通「成本與成果」:話說得再漂亮,一旦脫離目的就沒人要聽
不管你的話說得再漂亮得體,一旦脫離原本的目的說什麼都沒人要聽。關於確認對話「目的」的重要性,我過去出任證券公司的股市調查部門分析師那段時期,就有了深刻的瞭解。
2019/07/26 | Fainjin Lin
【圖表】高中畢業但不想讀大學?看看不升學的3萬人大多從事什麼工作
每年約有3萬名高中畢業生選擇先就業,政府近年也在推廣高中畢業可先就業尋找確認志向,之後再回大學進修。本文整理教育部資料,帶我們了解先就業的人,大多進了哪些產業。
2019/07/21 | 精選書摘
《這一天過得很充實》:成功者總是問自己「這一小時,我還能做些什麼? 」
如果你覺得觀賞貓狗影片也有同樣神效的話,那就看吧。成功者都知道,驚人的生產力最需要充電,尤其是在創意領域方面。
2019/07/19 | 讀者投書
【填志願十年後爆炸徵稿】回到大學時的我,給自己三個建議
如果你現在不管做什麼都感到不開心,或者是沒有任何的生命意義,那就去找去做會讓你全心全力投入的事情,記住,一定要拼了命去找,更何況你就真的還年輕,不去做你要浪費到什麼時候?
2019/07/16 | 精選書摘
《這一生的幸福計劃》:如何在日常生活中增加「心流」體驗?
想要增加心流體驗,需要將你的身心能力發揮到極限,努力做到某件困難、新奇或有價值的事,在過程中的每一刻(更確切地說是人生本身)發現酬賞。從下列的建議裡至少挑選出一個,然後在每天的生活中實踐它。
2019/07/01 | 精選書摘
《你以為你在體貼他人》:為什麼「能者」常常得不到他人的體諒?
如果各位也被其他人視為「能者」,那麼,應該也有跟YR相同的經驗吧。周遭的人仰仗、依賴能者也就罷了,但他們卻不會擔心或主動協助能者。
2019/06/24 | 區家麟
林鄭月娥這種人,總有一個喺左近
像林鄭這種人,能在特區時代升上高位,是香港特區的風土病。特區時代的森林規律,物競天擇,服從者生存;想活得好,最緊要聽命,最避忌行差踏錯踩過界。
2019/06/20 | 精選書摘
《一開口就贏得信任》:祈禱遠離辦公室政治,不如事先做好準備
與其保持低調,祈禱辦公室政治不要找上我們,我認為比較有智慧的作法,是為了無法避免的事做好準備。這不代表出賣自己的靈魂、談論八卦或操弄別人,而是做好萬全的準備。
2019/06/19 | 精選書摘
《我在企業大老身邊學會的生存攻略》:目標不明確的聚會,不過就是瞎忙
職場菜鳥在不清楚自己要的是什麼的情況之下,很容易就淪為有心人利用的工具,誘說你參與各種課程、聚會、活動……到最後不僅把自己累個半死,沒有任何收穫,更賺不了錢。
職場溝通的適當方式:什麼時候打電話會比傳訊息還好?
該如何決定在哪個場合要使用哪種溝通方法呢?以下是一些最常使用的溝通方式,以及它們在職場中使用的時機。
2019/06/09 | 精選書摘
《職場冷暴力》:冷暴力的三種運用──簡單粗暴、玩弄體制和集體洗腦
一個握有權柄的主管,往往是職場冷暴力主要的來源,但別忘了,很多「豬隊友」同事,也是助長冷暴力的幫兇。