工作

工作可指:

就業,兩個夥伴之間的契約關係
職業,一種日常性的規律勞動
勞動,一類人類有意進行的活動
作品(英語:Works),亦稱「創作」、「創意作品」、「著作」。 --來自 維基百科


最新文章

2022/01/06 | NEX 媒體實驗室

【專訪】旅居日本18年的教育家媽媽Carmen:從留學到辦學,冀望孩子走出不一樣的旅程

Unicorn Kids International School創辦人Carmen道出對孩子的期許:「我希望孩子以後可以找到自己的出路,不被取代的那種。我希望小孩是以後不管他們被放在什麼地方,都有辦法自己長大,這是任何一位家長的最終想法。」

2021/12/28 | 方格子vocus

在職場的價目表上,你提供的是「功能」還是「價值」?

低價的複合功能人才,或許只要多增加些溢價成本就可以尋得,然而能領導團隊、承上啟下、解決部門衝突、拿下大專案或是搞定大客戶的高價值人才,則像是稀有的獨家商品一樣,已經不是秤斤論兩的功能所能定義。

2021/12/20 | STS多重奏

【紀錄片】《人類未來方程式》:在技術成為前提的時代裡,重新思索究竟何謂「共」與「好」

我認為本片在「工作」的討論,成功並陳兩造,並也非常誠實地呈現自動化技術取代人類工作的必然未來及其弊端。片中,本段落以顯示「貧富差距」的數據作為小結。這不只是呼籲政治改革以應對未來,更是以此討論為窗口,提醒觀眾當代當下的政經體制造成的實際問題。未來的問題,關乎今日。

2021/12/17 | Y.t.Chan

從「倒轉地球」到躺平香港——問香港往何處去(一)

如果年輕人想返工返得有意義,或捱一份起碼捱得來有前景的工,但找不到,他只見到在上位者無料到,卻也文也武,於是索性追求低物慾的生活,減少消費和把負債減至最低——不要忘記很多大學生一畢業便周身學債——這樣躺平有甚麼不對?

2021/11/19 | 方格子vocus

職場適應不良是怎麼回事?從「做人、做事」的潛規則教你如何解決問題

職場上遇到問題時,不用自責,不用自己懷疑自己,歸咎於自己並無法解決問題。記住,它就只是問題,而不是「你是問題」,分離出來,就會有空間可以找解決辦法。如果你想不通也沒關係,人對自己都有盲點,就找專業幫忙吧,也記得適時抒壓,不要累積到最後才爆炸。

2021/11/09 | 精選書摘

《解鎖財務自由人生》:想要活出你熱愛的人生,必須問自己這個問題

我定義的工作,就是任何我不想做的事。我背後有個團隊會幫我搞定這些事,所以我幾乎不太需要去擔心公司裡的日常瑣事,我可以專注在對我最有啟發的事情,並且讓我可以無後顧之憂地思考如何創造最大的影響力。

2021/11/09 | 精選書摘

《解鎖財務自由人生》:如何學會創造年薪12萬美元的終極高收入技能?

你想要傳訊息約你的對象出去約會,你想破頭寫出來的那段訊息就是文案!這是最適合發展的高收入技能之一,也是我第一個起頭的高收入技能。

2021/10/18 | 創新拿鐵

在家上班常「分心」?行為大師教你排除外部干擾、保持專注的四個絕招

填滿我行事曆、讓同仁知道我們何時不想被打擾、將電郵簡單的分類為「今天」或「本週」、設定「開放時間」,運用這4個方法避免外部干擾的方法保存專注,不管在家或是在公司,都能夠有足夠的時間思考與創新!

2021/09/29 | 方格子vocus

學會「簡報設計」小撇步,上班族也能做出好看、實用的投映片

很多職場或是簡報的書籍和課程,也會談及平面設計的理論,但是如何將這些理論帶進去日常的辦公室生活,應用在改善投映片的設計,著墨就相對較少;或是反過來說,有時候上司或是同事,給予了我們一些投映片設計的回饋或建議,採用過後好像真的好看一點,可是,這種「好看一點」的背後,我們是否已經在實踐了一些看似複雜的設計理論呢?

2021/09/29 | TNL 編輯

丹麥藝術家向博物館借8.4萬美金現鈔進行創作,繳回空白作品並命名為《拿了錢就跑》

丹麥觀念藝術家哈寧向博物館索取了8.4萬美金,博物館期待哈寧寄回兩個裝有現金的相框,這將可視化丹麥和奧地利人的平均年收入。但展覽開幕前2天,他們得到的是2個空框架。

2021/09/18 | 讀者投書

「停工」還是「休息」:與旅德藝術工作者瑪塔・薩拉短談「休息的工作」

你有否想過,人其實要「擔負」還沒有結束的疫情所帶來的「休息」?波蘭藝術家瑪塔・薩拉便嘗試以藝術探討關於疫情下工作、休息以至公共空間的問題。

2021/09/05 | 方格子vocus

給社會新鮮人的職場建言:從四個問題檢視公司的發展性

很多新鮮人一直換公司會怕被面試者認為是爛草莓,我認為不用害怕這個理由而不離開有問題的公司,就像感情一樣,過期的感情,放久了還是會爛掉,看公司先爛掉,還是你爛掉?

2021/09/02 | 精選書摘

唐心慧《人生有所謂,決斷無所畏》:當個女強人,還是能幹的女人?

婚姻關係中我學會理直氣和,避免得理不饒人。女性職場上的專業訓練,其實是經營婚姻很好的助力,因為它幫助釐清也能解決問題;帶領團隊的經驗,幫助女性懂得變換不同的視角,同理對方的需求,分工又協作創造更大的成果,這都能讓婚姻關係變得健康清爽些。

2021/08/24 | 精選書摘

《財富之王》:你得在制定計畫時小心翼翼,在執行時大膽行事

羅斯柴爾德家族還有另一句格言:「絕對不要跟一個不幸的人、或者地方扯上任何關係。」換句話說,就是絕對不要跟一個不可能成功的人、或者地方扯上任何關係。

2021/08/15 | 大人學

【大人學】對工作失去熱情,是不是真的只能興趣歸興趣、賺錢歸賺錢呢‪?‬‬‬‬‬‬‬‬‬

你當初會踏入這個產業一定有些緣由,你可以趁著這段休息時間去回想,並思考有沒有機會把這份初衷重新帶回現在的工作環境中。

2021/08/12 | COMMEET 差旅及費用管理系統

居家辦公管理指南:做對這四件事,團隊遠端工作也能保持高效率

本文將幾個居家辦公管理心得分享給大家,包含:遠端辦公會遇到的挑戰、怎樣提升線上會議的效率、公司在居家辦公管理上的解決辦法、如何維繫員工間的信任和關係等等。

2021/08/03 | 曹新南

到職未滿三個月,可以不預告、不交接直接走人嗎?

有些人到新公司工作,做不到3個月就想提離職,然後隔天就不去了。這會有什麼問題?任職3個月內可以不用預告期和交接嗎?

2021/07/21 | 方格子vocus

想像主管是訂餐的人,而你是外送員,你每次提供的服務可以為自己賺到多少好評?

同樣的道理用在職場上,想像你的主管或老闆就是訂餐的人,而你是外送員,你每次提供的服務,無論是E-mail報告事情、開會、提案、對外報告,可以為你自己賺到多少好評跟小費呢?