2023/04/11 |
消防員工時新制上路後5大問題：盼《勤休要點》法制化，讓「加班不再換嘉獎」
消防員工時新制自今年1月上線以來，仍有許多基層消防員表示因為在《勤休要點》上沒有明訂加班時數計算規範，導致各縣市消防局各自為政，採用不同方法計算消防員工時，不但造成許多「工時黑數」，還讓消防員「加班換嘉獎」。對此，消防署代表回應已完成初步討論，在4月21日會公告新版《加班費核發要點》。
2022/09/21 |
英國一週工作4天實驗結果：縮減工時無損組織生產力，近9成企業傾向保留週休3日
英國企業曾於6月展開全球最大規模的一週工作4天實驗，近期釋出的研究結果顯示，有78％的組織認為這樣的調整是良好或順利的，僅2％表示具有挑戰性。專家認為，工時調整除了能夠提升員工幸福感，對於維持收支平衡也將發揮關鍵作用。
2021/12/02 |
《失控的努力文化》：如果你的目標是減輕壓力和更快樂，最好的辦法是「用金錢換取時間」
本書更校正了我們對時間的認知，給予「空閒時間」正確的評價。作者強調，想充分利用每一分鐘時間的欲望，導致我們執迷於快速解決問題，但「效率」只是手段，不該本末倒置，而迷失了真正的目標：過上更幸福的生活，創造出人際關係優先於生產力的文化。
