• 確認
  • .
2018/01/19 | 李修慧
美麗華凌晨起無限期罷工:當了20年「臨時員工」,提告後轉正職卻又被解僱
工會理事連盟哲說,「場務」是高爾夫球營運的重要幕後功臣,沒想到公司卻將服務數十年的員工棄如敝屣,打算一批批將老員工解僱,再用外包人力取代。
2017/11/21 | Lo
昇陽光電無預警「合法」資遣53名員工,其中一半是工會成員
昇陽光電表示,資遣員工的主因在於新竹廠10月底發生火災意外,預計半年才能復工,安排此產線的員工轉調模組廠工作,只是部分員工不接受轉調安排,便依法裁員。
2017/10/16 | Lo
被酸薪資只有28K,大立光回應:作業員一個月做16天、年薪60.6萬
大立光回應指出,相信薪資福利遠高於中部同業及一般上班族薪資水準,甚至優於台灣知名標竿企業,對於大立光薪資偏低的敘述,可能是網友誤解。
2017/04/24 | 李修慧
主計總處:一例一休影響,加班費七年來最高、年終獎金平均6萬2
根據主計總處報告,今年廠商發放年終獎金平均1.58個月、6萬2,675元,為近六年第二高。
2017/01/23 | 羊正鈺
黨產會解凍1.5億元,供國民黨發年終獎金
1月31日國民黨結清人資後,2月1日起回聘的黨工,將無法再用以前的黨產付薪,只能用政治獻金、政黨補助款與黨費等合法來源付薪。
2016/12/23 | 周 海威
今年沒有年終獎金?好,那我們就直接來談「加薪」
我要提醒各位,你可以有情緒,但你我都很清楚,離職、投訴都無助於你要到年終獎金。務實的處理及判斷才是有利於你後續職涯發展的關鍵,所以有空哭天搶地,不如想想下一步要怎麼做還比較實際。
2016/12/20 | 周 海威
不給年終獎金沒犯法,但企業主最好小心「野火效應」
如果今年企業的收益不如預期,對於重點員工是該用調薪、加發獎金這都是要在年底前完成計劃。切不可有「到時再說」的心態,否則不但有法律風險,更會有人才流失的問題。
2016/02/02 | 特別企劃
為什麼有些人年前離職還是領得到年終?一分半認識三種年終獎金
又到了一年一度領年終的時候了!許多想要離職的人都會有相同的煩惱:到底該年前還是年後離職才領得到年終?年終獎金一般來說會有多少,又都是什麼時候發放呢?年終獎金基本上分為三種,急於離職的人,不要太過於衝動,先瞭解一下自己的年終屬於哪一種和發放的時間,讓自己可以過個好年吧!
2016/01/17 | 財子學堂
拿到年終獎金5萬元,除了買股票權證外,還可有更具創意的投資法
你拿到年終獎金了嗎?想要投資又不知道買什麼標的?不如想些投資自己方法吧。
新加坡有7成勞工期待有年終獎金,6成2期待明年會加薪
聯昌國際銀行(CIMB)經濟分析師宋生文指出,新加坡經濟成長只處於放緩,並非所有行業表現不佳,加薪也不是完全不可能,且整體失業率仍維持在2%的低水準,員工的工作還相當穩定,還是有希望獲得年終獎金與加薪,只是增幅可能相對較小。
2015/12/18 | 周 海威
年終獎金跟年資有關係嗎?被「秒資遣秒回聘」,竟然年資重新計算不能領年終
企業不給年終獎金會怎麼樣嗎?答案是不會,而且勞動法令也無從可以罰起,這只要有經驗的人資看倌就會知道,因此企業以年資與年終獎金來做聯結,這個概念大有問題,而且有此地無銀三百兩的嫌疑。
2015/11/26 | G WU
在台灣的低薪風暴下,你我都是啃老族
我們這一代的人生,似乎就這麼卡在這不上不下的泥沼裡,餓不死你,但卻也不見得吃得飽。
2015/04/04 | 吳象元
苗栗縣財政「山窮水盡」...徐耀昌向馬朱毛哭訴求援
苗栗縣政府財政已是「山窮水盡」,農曆年時就傳出付不出薪水和年終獎金,最後徐耀昌趕緊向中央預借了9億...
2015/03/20 | 王奕凱
《勞動四法》真的有保障到勞工嗎?還是只是中看不中用的「騙人四法」
國民黨正在推動《勞動四法》來吸引勞工族群,先前曾引起市場震撼彈,但我後來看了一看,又是一個換湯不換藥的空包彈。在《勞動四法》中,其第1、2條條文就是指任何公司或工廠有營利時要分配給勞工。第3條條文是關於失業率連續6個月到達3.78%以上時,還肯為基層員工加薪的公司可以把加薪的部分加成130%來抵營業稅。
2015/02/10 | 羊正鈺
18年來頭一遭!苗縣府負債全國第1 發不出年終...
前縣長傅學鵬卸任時負債只有202億,剛卸任的劉政鴻任內大興土木,舉債衝破600億、是傅的3倍多。