年齡

日本很多大學生是遠離家鄉求學，所以很多人放棄投票的權利。這些學生從大學畢業時，實質上已經養成了放棄投票的習慣。本來已經有少子化問題，漸漸成為少數派的年輕族群卻又放棄了自己的投票權。

有人不能想像，被叫老了，有這麼嚴重嗎？這得看個人感受，在意的就很在意，但往往說者無心，挑動了對方敏感神經而不自覺。這類失言，不只反應於年齡問題，其他方面都有可能。

感覺時間變快跟年齡有關係嗎？還是跟心理狀態比較相關？一般認為，忙碌程度的相關度大於年齡的相關度。正如西蒙．波娃所言：「至於我們如何體驗到日常時間的流動，端賴於當中的內容物。」

本文結合了2014年縣市長選舉結果，對應天下雜誌日前剛發布的2017縣市長滿意度分數，再加上現任縣市長的年齡來進行比較，告訴你到底民眾是否真的會因為感受到施政的差異，進而獎賞或懲罰現任的民意代表或縣市長。

有人認為台灣在本次世大運的「好成績」，是因為台灣選手年齡較其他國家選手為大，經驗較多所致。情形真的是如此嗎？

新的批評論點並非主張人類的壽命沒有極限，但他們認為，要提出一個明確的壽命極限歲數還言之過早。他們說人類有可能越活越久，甚至超過115歲。

當我們回答韓國人詢問自己年齡時，若是採取台灣的年齡算法，可能會把自己叫小，但若是採取韓國的年齡算法，則又會把自己年歲添大，比較好的做法是以西元出生年月日，諸如1990年等方式回答。

假如你看到別人打哈欠的時候，會不由自主地也張大嘴巴，別擔心，你並不孤單。科學家試著從人格心理、大腦與年齡來解答為何打哈欠會傳染。

人們在邁向20、30、40…等歲數的「逢九之年」時，會不會有所不同？

負面的刻板印象會誇大個別存在的特質，而完全忽視正面的特質。因此，年紀較大的人被刻畫成動作緩慢，卻不提及他們的智慧和耐心。我們看到他們生病，卻沒看到他們能掌握自己的生活。我們不斷被提醒，他們會忘事，但是每個人都會忘事這點卻連個附注都沒有。

作者就美國總統川普當選，解釋結果最終依然是選民的理性決定。

從踏入職場開始，妳的心境就不斷變化－老闆好像比較喜歡另一個同事？展現自我會不會被當作自私或愛計較的表現？我的成功是不是會讓其他人受傷？

希望我們不要只停留在對華航罷工的感動和感謝，還要能夠一起清晰地看見這些行動中所呈現出來的種種現象，例如無處不在的，對於性別、外貌和年齡的偏見。

人本來就是會老的，外表年齡也一定會有衰退的一天。過度宣揚外表年齡，除了讓大家掏錢出來撫平自己的焦慮以外，說不定也是種對於年老的恐懼啊。

你知道嗎？為了拼大學，韓國高中生可能從早上七點開始上課，晚上九點才走出學校，然後在補習班繼續K書到半夜。除了升學壓力超大之外，還有哪些韓國文化，連韓國人自己都不喜歡？

「世人多不知，《紐時》心中不只希望讀者是年輕、有錢、白種人，同時也認為理想員工應該要年輕、白種人、沒有家室，以便能吸引目標顧客。」

若出版社能在書籍發行前的試閱階段，就得知閱讀率以及讀者與書本之間的黏著度等資訊，將有助於正確鎖定基礎客群並提供行銷策略訂定方向。

如果把台灣人根據年齡大小分成兩群，你知道幾歲的人會被歸類至「比較老的那群人」嗎？我們利用內政部的年齡中位數資料，看看有多少臺灣人比你年輕，以及過去40年來，台灣人口的年齡結構變化有多大。