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2018/01/31 | Abby Huang
50種「鬆綁七休一」行業大盤點,你的工作可能「合法連上12天班」嗎?
勞動部今(31)日預告,除了將50種行業別納入可望鬆綁「七休一」規定的範圍,工作「責任制」也再添導遊、領隊人員、殯葬業三種行業。
2018/01/10 | Abby Huang
連續22小時表決、場內睡成一片:立院三讀通過《勞基法》修正案改了什麼?
經過18小時不斷電的逐條表決,立法院今(10)日上午通過勞基法部分條文修正草案,延長工時、連續上班日數將有條件獲得鬆綁,也將七休一正式送入歷史。上述修正條文於今年3月1日施行。
2017/12/08 | Lo
「勞工想加班」的真相,林淑芬:資方讓「非經常性薪資」比例逐年升高
立委林淑芬說,雇主給低薪,額外再以「非經常性薪資」加班費、獎金等來控制勞工加班,這就是資方所說的「勞工想要加班,不要週休二日」的問題之所在。
2017/12/05 | Lo
北市勞動局長想請假上街挺勞工,蔡英文:最後責任我來扛
輪班間隔從11小時縮短到8小時,賴香伶說「這次為什麼態度180度大轉彎,政府要講清楚。」否則會令一項工作由三名勞工分擔,變成一個勞工超時、兩名勞工無工作。
2017/07/26 | 羊正鈺
農林漁牧納入4周彈性工時,最多可連上24天班不違法
住院醫師工時新制中,也將4週總工時上限訂為320小時,平均每週80小時,比過去的88小時來得低,輪班制者每班不得超過13小時
2017/07/20 | 精選書摘
通勤時間也算工時,在瑞典只看你的「彈性工時銀行」還剩多少存款?
在瑞典,大部分的工作都採用「彈性工作制」,除了必須固定上下班、一定得在現場的職業如服務業、行政機構、醫院、學校外。
2017/07/09 | Abby Huang
《勞基法》黑名單出爐:9159家企業上榜比去年還多,家樂福最血汗
《蘋果》調查發現,過去一年全國違法企業比去年多了613家,違法項目增加27項,而違法企業包含量販店龍頭家樂福、中油、華航,著名物流、保全業者也在血汗企業的行列之中。
2017/06/15 | Lo
勞動部多納3項職業適用「彈性工時」,物流業:我們一定會過勞
勞工正常工作時間每日不得超過8小時,每週不得超過40小時。為因應各行各業不同之營運型態,另訂有兩週、八週及四週彈性工時規定。
2017/06/04 | 精選轉載
【插畫】貴公司竟然符合勞基法!
台灣只要符合勞基法的公司,求職者就得下跪道謝?根據網友經驗,中肯表示:找不到可以下跪的公司。
2017/03/18 | 楊之瑜
彈性工時鬆綁:物流、瓦斯將納入,美髮百貨解套有望
《勞基法》陸續納入2周、4周、8周等3種彈性工時制度,希望讓勞工休假與工時能夠具有彈性因應。目前鬆綁到汽車貨運、瓦斯、美髮、百貨業。至於被指定為責任制的保全業,也會有所調整。
2017/03/17 | 羊正鈺
14年來首次!勞動部欲鬆綁「物流業」納入8週彈性工時
物流業勞動權益自救會長曾堉誠痛批去年一例一休還沒實施前,他每周就是上班6天;實施後,第6天資方會派其他司機來負責自己的區域,「列入8周彈性工時只是回到和去年一樣」
2017/01/25 | 羊正鈺
當台灣還在吵「一例一休」,日本「周休3日」的企業是10年前3倍
2015年,在廣告公司電通任職的職員,在宿舍自殺身亡。2016年底,勞動基準監督署認定自殺原因是過勞,屬於職業災害。過勞死的問題,又再次成為日本社會的焦點。
2017/01/11 | 羊正鈺
工總公開信「搶救一例一休」:放寬加班時數、調整變形工時
工商協進會理事長林伯豐說,彈性工時要趕快通過,否則勞工領不到加班費,企業找不到人加班必須出走,對經濟衝擊大。他認為:「政府說愛台灣,但心態很有問題。」
2017/01/02 | 羊正鈺
一例一休來了!24小時全年無休的便利超商恐「週休二日」
在台灣隨處可見、24小時營業、全年無休的便利超商,本來就因為工作繁雜、「根本就是超人」,面臨找不到員工的困境
2016/11/01 | 讀者投書
歐美的「彈性工作」哲學:工作是一份禮物,不是一味犧牲
FWA在歐美發展多年,是以讓人有工作及人生的平衡為目標的工作型態:以個人需求為出發點的各種衍生選項。隨著時代進步,我們應該都試著接受一個人的職涯各段中有著不同的工作型態。
2016/08/08 | 李牧宜
父親節快樂?「育兒」是現代爸爸最大壓力來源,平均花掉收入37%
近年來隨著越來越多女性投入就業市場,爸爸及媽媽的角色在家庭的分工上的已逐漸模糊,而家計也不再只由男性一肩扛起,家事及子女照顧更不再只是女性的責任。