2020/11/17 |
《開拓者》:男女薪酬不平等的病毒無所不在,鮮明地散佈在全公司
要促進平等,領導者能做的最重要的事,就是放開心胸、誠實反躬自省、傾聽別人的心聲,而且絕對不要因為放不下驕傲或防衛而不去改正。
「我們不習慣一起吃啦。」朋友說她從小就是這樣,女孩負責所有的家務,得先確定爸爸和兄弟吃飽才行。適應多年的不平等家務分工,即便她這樣一個受過高等教育又縱橫職場的尼泊爾女性,也擺脫不了被社會期待的角色。
要促進平等,領導者能做的最重要的事,就是放開心胸、誠實反躬自省、傾聽別人的心聲,而且絕對不要因為放不下驕傲或防衛而不去改正。