2023/02/16 |
《禮貌的力量》:採用結構式面試法,可以大大增加招聘到「文明人」的機率
說了什麼固然重要,但注意他們沒說什麼也很重要。當談到關於禮儀的細節時,要注意非語言線索,看看求職者是似乎樂於討論,還是皺起眉頭、坐立不安?求職者是否認同你公司的價值觀?如果你的價值觀跟他不一致,最好盡快釐清。
2020/07/24 |
《啊~剛才應該要生氣的!》:一再地忍住怒氣,會嚴重破壞生活的幸福度
在某種層面上,生氣與能量的概念一樣。如果無法透過適當管道發洩,放任它不斷累積的話,終有一天會以預料外的方式爆發。