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2019/10/14 | 精選轉載
【插畫】慣老闆:我們公司「福利」很好,享有勞健保
《勞動基準法》之所以名為「基準」,正因為他是在規範基本的底線,但在很多徵才的內容上,卻把符合勞基法視為一種「福利」,好像公司合法,是老闆給的天大恩典,值得大書特書。
2019/09/18 | 精選轉載
【插畫】那個「美工」,幫我隨便改一下就好
有些人的起手式往往是「我沒有要花你太多時間」,但他交代的事情多半要費很多工,聽他的「簡單做做」往往還會遭到退件,最後一件一件「小事情」堆疊,辦公桌旁的時鐘竟然已經快要晚上11點了。
2019/07/22 | 讀者投書
你討厭的不是工作,而是不知道想要什麼的自己
乍看之下,「錢多事少離家近」幾乎是人人稱羨的理想工作,但背後的原因其實是不知道自己想要什麼,也從未在工作中獲得成就感。因為世上沒有理想的工作,只有適合你的工作。
長榮資方是「慣老闆文化」的縮影,而解方就是支持罷工
壓抑勞工權益的結果,就是家破人亡,幾萬人世代為奴。而源頭是什麼?勞資權力關係懸殊,勞工無法正常反應問題,使整體企業跟著無法進步,才導致經濟萎縮。怎樣改變源頭?支持罷工。
2019/05/28 | 精選轉載
【插畫】台灣慣老闆幹話大賽現在開始!
加班不該是常態、公司不是你家、留不住人是企業的問題,但許多慣老闆的所作所為和口頭「幹話」,不但扼殺了新鮮人的夢想,更殘害了整個世代的肝細胞。
2019/04/17 | 精選轉載
【插畫】覺得人生好難的時候,向貓學習吧
人生在世一定都會遇到不如意的時候,得做一些不認同、不願意的事情。這時候,想想貓吧!
2019/04/16 | 精選轉載
【插畫】人生好難,學著當貓吧
毛毛的腳掌,軟軟的身軀,不論是紙箱或瓶缸,柔軟的貓貓都可以把從容的把自己塞進去,出來的時候也還能保有自己,還是一隻可愛的貓貓。
2019/03/14 | 精選轉載
大家想像中當總經理的威風,我一點都沒感受到
我也曾經以為,總經理人前人後,總有人陪著簇擁著。但事實上,在被老闆罵了以後,想抱怨,想吐苦水,才發現,全公司上下,沒有一個人能說,只能一個人默默的出去買杯果茶,轉換心境。
2019/03/14 | 精選轉載
大家想像中當總經理的威風,我一點都沒感受到
我也曾經以為,總經理人前人後,總有人陪著簇擁著。但事實上,在被老闆罵了以後,想抱怨,想吐苦水,才發現,全公司上下,沒有一個人能說,只能一個人默默的出去買杯果茶,轉換心境。
2019/01/21 | TIME
如何漂亮拒絕工作委託,而且完全沒有罪惡感
有時拒絕對方就是肯定自我,回絕你不願意做的事情意味著對你的自由、心智以及對你最重要的事情表示肯定。只因為你想要在工作上表驗良好,並不意味著你想要讓自己操得半死,並把別人的需求擺在自己之前。
你心目中的「慣老闆」是什麼樣子?
其實每個人的心中都住著一個慣老闆,而有沒有「同理心」,就是衡量的指標。
2018/07/11 | 精選轉載
【插畫】15種職場豬隊友,你遇過哪些?
職場豬隊友百百種,有人總愛落英文,有人當老闆報馬仔,也有人什麼都記不住像金魚,但這些也沒有終極神卡「慣老闆」要來的可怕。
2018/07/11 | 精選轉載
【插畫】15種職場豬隊友,你遇過哪些?
職場豬隊友百百種,有人總愛落英文,有人當老闆報馬仔,也有人什麼都記不住像金魚,但這些也沒有終極神卡「慣老闆」要來的可怕。
2018/07/03 | chenglap
職場C/P職的誤解:你的效率不該是老闆的效率
工作上的效率,其實必不是壓搾自己,休息的效率,其實也不是放縱自己,有效率的休息導致能導致有效率的工作,有效率的工作會導致有效率的休息,而過度工作只會導致超額頹廢。
2018/07/01 | chenglap
職場C/P職的誤解:你的效率不該是老闆的效率
工作上的效率,其實必不是壓搾自己,休息的效率,其實也不是放縱自己,有效率的休息導致能導致有效率的工作,有效率的工作會導致有效率的休息,而過度工作只會導致超額頹廢。
2018/05/05 | 精選轉載
【插畫】只要(你)努力,(老闆)就會有收穫
員工為老闆盡心盡力,老闆讓員工領得滿意,這才是正向的勞資關係。
2018/05/04 | 精選轉載
【插畫】只要(你)努力,(老闆)就會有收穫
員工為老闆盡心盡力,老闆讓員工領得滿意,這才是正向的勞資關係。
2018/02/12 | TJ
別再騙自己!你的公司並不是幸福企業
許多人常會因為公司提供的小福利而覺得自己很幸福,樂於接受較差的工作環境和內容,卻忽略的自己真正應得的薪資和尊重,在這種有如姑息「慣老闆」的社會氛圍下,人人都是造成群體低薪的關鍵因子。