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2021/01/21 | 張宇韶

從離島立委到楊前署長,藍營正染上政策論述的「錯亂症候群」

把專業流派之別或個人尊貴高低無限上綱,從過去的口罩、普篩、疫苗中的「防疫聖戰」,楊先生早已脫離理性的範疇,使得討論的焦點跨過了客觀的門檻,從而進入到意氣用事甚至泛政治化或政黨鬥爭的領域,而藍營也非只有他一人有這樣的行為。

2021/01/16 | 律師談吉他(雷皓明律師)

【關鍵時事】不滿施政而罵政府,會被判「侮辱公署罪」嗎?

「侮辱」指的是沒有指出具體事實,而抽象、公然的嘲笑與叫罵,舉例來說,如果不是合理的批評,而是罵政府「幹你娘」、「幹你祖公媽」這樣的詞彙,確實可能成立侮辱公署罪,但實務上機會頗低,畢竟監督政府施政本來就是天經地義。

2020/12/19 | 德國之聲

假如中國因疫情死亡30萬人,中共會怎樣?這真是個好問題

針對美國新冠疫情死亡超過30萬人,中國官媒最近提出了這樣一個問題「假如(新冠肺炎)死亡30萬人的是中國,會發生什麼。」時評人鄧聿文認為,這是一個很好的問題。

2020/06/30 | 傅紀鋼

專訪刺青師宋禹儂:客家女性該有什麼樣子?我只有「喜歡不喜歡、想做不想做」

她對家人並沒有恨,甚至把親情看得很重。但她無法順應母親的期待──乖巧地做個體面的工作。她只想做自己喜愛的事。她本來以為自己不在乎那些期待和壓力,但心裡的在意卻以病痛表現出來。

2019/12/27 | BabyHome

批評其實是受傷的偽裝:心理師親授五個吵架不傷感情的方法

吵架的時候先暫停的人不是輸了,是不想繼續傷害雙方。

2019/12/12 | 精選轉載

【插畫】警察怎麼可能打你,你也有動手吧?

保持中立最大的隱憂,就是看到什麼事情,都要先兩方批評一番,各打五十大板,忽略了兩方拳頭大小的差異,更無法有效解決結構性的問題。

2019/03/10 | 精選書摘

《別讓世界定義你》:有些人喜歡有些人不喜歡,不要在意「生命中的路人」

人就常常害怕被討厭,害怕被否定,害怕有人不認同自己。不過我們轉念想想,就連耶穌、孔子這種千古難遇、影響人類文明的導師,都有很多人批評,甚至被醜化到難以想像的境界,何況我們這種市井小民?

2019/03/09 | 精選書摘

《別讓世界定義你》:有些人喜歡有些人不喜歡,不要在意「生命中的路人」

人就常常就會犯這種邏輯上的錯誤,害怕被討厭,害怕被否定,害怕有人不認同自己。不過我們轉念想想,就連耶穌、孔子這種千古難遇、影響人類文明的導師,都有很多人批評,甚至被醜化到難以想像的境界,何況我們這種市井小民?

2018/09/09 | 精選書摘

高情商溝通秘訣:批評如同刮鬍子,要先塗層肥皂泡

在批評他人時,如果語氣委婉,被批評者就比較容易接受──因為對方認為你的委婉是給他面子,所以會在感激之餘積極地改正缺點;反之,如果批評者語氣生硬,對方會認為你傷了他的自尊,進而心生反感,這樣的批評多半達不到目的。

2018/08/06 | chenglap

那些說「年輕人沒救」的人,就是我們必須戰勝的人

年輕世代有那麼多專業人士,那麼多新一代的強者,比較起老年人的抹黑,年輕人應該更有精神和意志去對抗他們——最後的勝利者絕不會是那些體力衰退的過氣阿叔和大嬸。

2018/08/06 | chenglap

那些說「年輕人沒救」的人,就是我們必須戰勝的人

年輕世代有那麼多專業人士,那麼多新一代的強者,比較起老年人的抹黑,年輕人應該更有精神和意志去對抗他們——最後的勝利者絕不會是那些體力衰退的過氣阿叔和大嬸。

2018/07/08 | 精選書摘

魯迅談駡人的風格:不要「駡一句爹娘,揚長而去,還自以為勝利」

若無法分辨是一開口就「他媽的」的「漫駡」還是「捉住破綻而細數之」的「疼駡」,而且還要「說幾句好話,捧一回場子,嘻嘻哈哈,妙極妙極」,那麼就無法期待中國的批評界「偉大起來」。

2017/11/03 | 精選書摘

一封從未寄出的信——林肯總統的帶人成功心法

讓我們別再苛責他人,而是試著理解;讓我們想通對方這麼做的原因為何。正面心態遠比批評有好處、有成效,而且更能激發同情心、包容心與仁慈心。「了解一切,才能寬恕一切。」

2017/07/14 | SmartM人才培訓網

謝謝你批評過我──從玻璃心到鋼鐵人,關鍵的四個自省

在產生「憑什麼說我」、「我這樣做跟你有什麼關係」等反彈心態之前,即便內心遭受打擊、影響情緒,也先退一步思考對方究竟「為什麼這麼說」。

2017/07/14 | SmartM人才培訓網

「謝謝你批評過我!」從玻璃心到鋼鐵人,關鍵的四個自省

在產生「憑什麼說我」、「我這樣做跟你有什麼關係」等反彈心態之前,即便內心遭受打擊、影響情緒,也先退一步思考對方究竟「為什麼這麼說」。

2017/04/01 | 珮姬

人際關係裡的心理地位:你是不是總是期待批評者的肯定?

不曉得各位有沒有這樣的經驗?我們身邊多少會有這兩種人:一種是從不吝於讚美,經常給予你正面的評價;另一種是很有主見,經常評論人事,比較少單純讚美他人。然而這兩種人的稱讚,後者卻似乎比較容易讓你覺得「開心」?

2017/04/01 | 珮姬

人際關係裡的心理地位:你是不是總是期待批評者的肯定?

不曉得各位有沒有這樣的經驗?我們身邊多少會有這兩種人:一種是從不吝於讚美,經常給予你正面的評價;另一種是很有主見,經常評論人事,比較少單純讚美他人。然而這兩種人的稱讚,後者卻似乎比較容易讓你覺得「開心」?