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2019/01/18 | 精選轉載
「好想走人!」離職之前,別忘了評估自己的心理準備度
年關前後熱門的轉職議題,其實是每個人回歸自己向內的省思,不管最後是否能付諸行動,都是個重新認識自己,重新做決定的好機會。
2018/11/26 | 孫婕
想寫出「一定要叫來面試」的履歷,請避開這6個地雷
最後幾年我收到的履歷表全都是soft copy,我通常把他們分成:「明顯不合適」、「不確定要不要面試」、「一定要面試」三大類。歸類之後會再重看第二次,再做調整,確保沒有「錯失英才」。......「明顯不合適」和「不確定要不要面試」的履歷通常有下面這些特徵。
2018/09/14 | 陳韋丞
履歷出現長時間「空窗期」,面試時該如何解釋?
無論我們說打工度假、休養身體......都會遇到「可以接受」的主管和「無法接受」的主管。那麼怎麼辦?只能很絕望然後碰運氣嗎?隱者想提出另外一種思維:我們選擇怎麼樣的說法,都是一種篩選策略。其實你也正在篩選你的主管、篩選出可以接受這種理由的公司,然後決定要不要在這樣的地方工作。
2018/09/13 | 精選轉載
善用「台灣人優勢」在中國求職的Where、Which、How
許多人都曾問過「要怎麼在中國找工作」這個問題,應該在哪個城市、用什麼管道,又有哪些加分的技巧呢?
2018/09/11 | 精選轉載
網上謠言滿天飛,中國互聯網公司薪資到底有多高?
想在中國工作,還有許多隱藏成本必須估算進去,例如1.5倍以上物價、油膩的食物、霧霾...等等,但話說回來,薪資雖然不是唯一的考量,但絕對必要的考量,畢竟你要先知道人家的天花板在哪,才能考慮是該「留」還是該「進」。
2018/08/31 | 陳韋丞
把履歷寫成個人經歷盤點,就別怪公司「已讀不回」
寫履歷的基本心法之一就是「換位思考」:用別人的角度看事情。看履歷的永遠不是我們自己,如果無法預測對方想看見什麼,我們寫出來的履歷就只會一直被已讀不回。
2018/08/20 | 陳韋丞
讓人資眼睛一亮:增加履歷含金量的四個技巧
運用這些技巧,讓你的履歷煥然一新、展現價值。
「還有什麼問題想問嗎?」面試尾聲幫你印象加分的九個提問
面試結束前,面試官通常會詢問求職者還有沒有其他問題,沒有提問會讓人覺得你不夠積極,或是對這份工作沒有想法,好的提問可以幫助自己更了解公司,也能讓自己被錄取的機會大大提升!這篇幫你整理了九個問題,一起來看看吧!
2018/03/30 | 創新拿鐵
五個重點解析:如何使用LinkedIn讓自己成為搶手的國際人才
為什麼要用LinkedIn及如何使用LinkedIn讓自己成為搶手的國際人才,本文將用五個重點解析。1.人際網路的龐大威力。2.與時俱進的能力是強大的武器。3.求職人才奪回求職主控權。4.善用社群力量,成為炙手可熱的人才。5.尋找國際工作的平台。
2018/03/02 | 陳韋丞
不要在第一份工作待太久:他們只會記得你的菜樣、廉價地對待你
在很多公司,內部勤勤懇懇盡忠誠的人永遠比不上外面請來的人。他們對你的認知並不會隨著時間和表現而真正刷新,看不見你成長之後展現出來的價值,當然也不會寶貴地對待你。
2017/11/27 | 陳韋丞
轉換跑道最穩健的方式:先從「縮小版」開始
職務轉換、公司轉換和產業轉換,三者同時進行轉換是非常大的賭注,大家不妨參考隱者的建議,一次只換一兩個看看。
2017/11/19 | 麻辣咩
返鄉媽媽求職記:找份兼顧家庭、不勞動長輩的工作好難啊
增加媽媽身分,從上海回來的面試比想像中不順利太多。原本以為只要做好薪水少很多的心理準備,沒想到連想兼顧家庭、不想勞動長輩幾乎成為不可能的任務。
2017/10/30 | 周 海威
「勞動契約」的載明條款,遠比你的工作多少錢、有多少福利來的重要
各位在找到工作的時候,第一件事情就是要看「勞動契約」上的載明條款,這遠比你的工作多少錢、你有多少福利來的重要。因為沒有載明的勞動條件,都是個「屁」,這一點麻煩記清楚。
準備好一份受人資青睞的履歷:「 履歷客製化」的四大祕訣
本文期望透過步驟階段性的描述與案例的搭配,使每位讀者能透過親身演練而實踐如何客製化個人履歷,以達成未來在下筆修改履歷時,都能夠更有方向、更知道該如何努力。
2017/09/13 | 陳韋丞
畫出你的「興趣能力矩陣」,立刻掌握未來方向感
在做基礎生涯定位的時候,可以使用興趣能力矩陣,釐清比較適合現在的策略發展路線。
2017/09/01 | Alex Cheng
從求學上課到求職面試,你真的會自我介紹嗎?
Why not others? 為什麼不該是別人得到這個機會?假如你沒有辦法告訴我,你為什麼比別人更適合,那我為什麼要選用你呢?
2017/07/21 | If Lin
【圖表】找工作五大管道解密:要進這五個行業,先拜個好老師
工作找很久,總是沒有成功獲得錄用,還能怎麼做?或許可藉由瞭解已有工作的人,他們是藉由什麼管道獲得工作。進而從中改變自己找工作的策略,好提高自己獲得工作的機會。
2017/07/21 | 林煜軒
想要完美轉身,謹記這三條最重要的「離職守則」
企業界的離職潛規則中,蘊含了許多職場智慧的結晶。仔細想想以下三條最重要的離職守則,都有助於在現在或是未來的工作中,找到更好的自己。