招募

招聘是人力資源管理的工作,當中過程包括招聘廣告、二次面試、僱傭輪選等。 --來自 維基百科


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2022/12/04 | TNL 編輯

年薪500萬的招募啟事:積極勇猛且有點嗜血,來紐約市當「滅鼠總管」

有學者認為,真正要對付老鼠,需要改變的其實是紐約市處理垃圾的方式,基本上紐約人每天晚上都會把袋裝食物扔在街上,「我們知道,只是毒害或者淹死老鼠或其他滅鼠的方式,可能沒什麼用。」

2022/08/24 | BBC News 中文

俄羅斯為繼續作戰重金招募新兵,心碎母親:「他們就像小笨雞一樣被送走,他們就是炮灰!」

尼娜對當局招募志願者到烏克蘭作戰的方式持批評態度。尼娜說,「他們就像小笨雞一樣被送走!他們之前甚至都沒拿過槍。他們就是炮灰。那些將軍們想『我們有志願者了;太好了,去吧!』」

2022/04/07 | 518職場熊報

招募員工設定「徵才條件」注意三地雷,避免觸法人財兩失

企業店家從招募員工到僱用,需耗費許多時間與心力才能找到一位適合的員工,如果員工做不久,前面所花的力氣就白費了。而招募新員工時,從刊登徵才、邀約面試、篩選人才直到僱用,老闆、人資們又該注意哪些重點以免違法受罰呢?

2021/10/12 | 曹新南

沒做功課、不會問重點、問題太具引導性⋯⋯面試主管常犯的五個錯誤

我自己曾當過人資主管,也擔任過用人單位主管,所以很清楚主管面試時在意的地方。以下是面試主管常犯的幾個錯誤:

2021/06/28 | 518職場熊報

苦尋不到合適員工?五個網路招募訣竅讓對的人主動找上門

完成公司簡介後,職缺描述也十分重要。求職者瀏覽完工作內容卻未投遞應徵,除了條件不符外,很可能是你的工作說明不夠清楚。來看你的職缺描述是否有符合下面的要點。

2021/02/18 | 曹新南

奪命連環叩、搞不清楚應徵職缺⋯⋯這幾種求職者,人資直接拉黑

我們經常碰到同一個人把所有職缺都投了一遍,有時實在很想問:「你不知道所有職缺的履歷都是我在看嗎?」還有人每隔一段時間就來投一遍,我們內部戲稱:「那個炸彈客又來了。」HR碰到這樣的狀況,履歷連打開都懶了。

2020/12/23 | 精選書摘

《文案的基本修養》:廣告業不需要傻白甜,最好是一些老奸巨滑的人

我看到的現實是,其實沒有幾個廣告從業者配說「我們更懂人」這五個字。看一些被投放出來的廣告作品,我常常懷疑我們這個行業早已率先實現了無人駕駛——因為根本看不出一點人味來。

2017/11/21 | TNL 公司

這麼好的實習機會,不來嗎?《關鍵評論網》2018第一季 實習生招募正式開跑

2018年的實習招募正式開跑,對於媒體運作好奇的你,現在正是機會!

2017/08/05 | 羊正鈺

少年李文星之死,看中國「直聘」人力銀行之惡

這類綁架事件在中國農村相當普遍,除了黑道透過傳銷組織與地方公安勾結的問題之外,大學生失業問題在這兩年逐漸浮上檯面......

2017/07/19 | 台灣大車隊

別懷疑!徴就是你!台灣大車隊多元計程車司機招募

成為多元計程車司機,自己就是老闆,上班時間相當彈性,沒有趕車趕打卡的困擾,擔心計程車收入不穩定嘛?加入台灣大車隊多元計程車,司機皆使用APP接案,派遣數量相當穩定,不用擔心沒有CASE,不用到處繞路找路招,乘客使用綁定信用卡付費,車資撥款快速,收入相當優渥;加入時更免車機、免月租費、免押金及免保證金,無論想要當正職、兼職或是二度就業,成為台灣大車隊多元計程車司機是您不錯的新選擇。

2017/06/01 | TNL 公司

全新實習計畫,只差你參加:《關鍵評論網》2017第二季實習生招募開跑

我們2017年這一梯次的實習計畫,跟以往有很大的不同。我們希望這樣的改變,能讓每位實習生夥伴都有機會接觸到不同的實務工作,並練習團隊合作,以及在公司內跨部門溝通協調的能力。同時我們也期待向各位來參與的實習生們學習,希望你們給我們更多的刺激和想法。

2016/11/21 | TNL 公司

成為我們的夥伴吧!《關鍵評論網》2017第一季 實習生招募

嗨,又到了我們招募新一梯實習生的時候了。2016年下半年是很刺激的一段時間,2017年我們有更多有趣的計畫要實現。想參與這段刺激的旅程,現在就是加入的好機會。