提升孩子的「抗挫力」，家長可由這六點著手
挫折忍受度，又被稱為抗挫力，指的是面對挑戰時，是否能以正面、積極的態度來面對，即使無法跨越，也能以適當、樂觀的方式來面對。當孩子覺得閱讀受挫時，家長若不積極鼓勵，反而允許他放棄，這樣不僅無法提升孩子的挫折忍受度，更抹煞了孩子將來的競爭力。
德國幼兒園的小小孩自我表達課：延遲滿足訓練，讓孩子不再情緒大暴走
在3歲以下的情緒發展時期，生氣、挫折、嫉妒……對孩子都是新的情緒體驗，孩子不是不聽話，而是這些情緒對他來說不僅陌生且強度也高，在尚未學習如何控制情緒的狀況下，哭鬧反應是可以理解的。
數位人才必備條件有哪些？緯育資深經理黃永鑫提出「數位化人才關鍵力」
企業的數位轉型已勢在必行，但卻往往不知從何下手；對於人才來說，想要在新世代加值自己的能力，學習新科技也是刻不容緩。究竟在下一波數位轉型中，我們要的是什麼樣的企業、什麼樣的人才？
德國幼兒園的小小孩自我表達課：延遲滿足訓練，讓孩子不再情緒大暴走
在3歲以下的情緒發展時期，生氣、挫折、嫉妒……對孩子都是新的情緒體驗，孩子不是不聽話，而是這些情緒對他來說不僅陌生且強度也高，在尚未學習如何控制情緒的狀況下，哭鬧反應是可以理解的。
劉軒《大腦衝浪》：如何利用心理學ABC技巧，讓樂觀變成習慣？
就在塞利格曼定義「習得性無助」整整30年之後，他宣布：樂觀的心態，也是可以學來的！相對於learned helplessness，這就叫作learned optimism——習得性樂觀。要了解習得性樂觀，我們可以把生活中所碰到的任何挫折，分為ABC三個部分
無實體通路仍提供消費者最佳體驗：網路輕鬆申請朵茉麗蔻3日試用套組
朵茉麗蔻相信，親自體驗產品才能感受肌膚的變化。現在透過網路，5分鐘內便能輕鬆申請朵茉麗蔻3日試用套組。比起臨櫃體驗，實際在家試用產品，更能確認保養品是否適合自身膚質。
心理師談情緒管理（上）：負面情緒的短路徑──戰、逃或僵住不動
情緒要能覺察，需要先能承接與安撫，在做這件事的時候，「喜愛自己」或「相信有人愛自己」是前提，才會有動機及力量學習與情緒共處。如果你學會了愛自己，就能明白情緒承接與安撫的意義。
「微服務」如何解決企業實務商業問題？從愛料理、D-Link看到創新能量
無論大型或中小企業，在加速創新的過程，總會遇到許多服務開發的痛點，AWS深諳這些問題與策略，透過10月24日的線上研討會，以實際案例佐證其良好的雲端運算服務解決方案。
短跑名將麥可強森：有什麼能比穿著金鞋拿銅牌的傢伙看起來更蠢的嗎？
強森笑著說：「對我而言，那只是高度專注與覺醒， 其他一切都不重要——不論隔壁賽道或田徑場上發生了什麼事，沒有什麼能讓我分心。我聽不見觀眾吶喊，因為你是如此專注在自己的事情以及每個小小環節，直到你不斷向內探索， 所有事情都只在你內心存在。」
交友軟體女性用戶只挑長相？67%的女性坦承，其實現任男友的長相完全不是她的菜
長相佔有優勢的男性，確實能夠在剛不熟識的初期嚐到甜頭。但在戀愛的路上，可能就不一定了。據Goodnight交友軟體近期一項調查顯示，女生在找另一半時，長相絕對不是首要條件。
顛覆傳統矯正觀念的隱形牙套！齒顎矯正的最佳時機應從換牙階段開始
牙齒矯正的迷思，由齒顎矯正專科羅秋美教授來解答。「齒列矯正」確實不只矯正齒列，更重要的還能幫助修正臉型及提升輪廓的立體感，別錯過齒顎矯正的黃金時期。
《讓自己快速進化的PDCA筆記術》：「試誤」造成尼安德塔人與智人命運的差異
所謂的「試誤」，其實就是從進行得不順利的結果開始，努力達到預期成果或目標的過程。試誤正是通往成功的道路，而人類的祖先智人就是透過不斷的進化，才在生存競爭中勝出。
練習做一個「保有熱情的大人」：他靠體育熱忱變球探、曾任陳金鋒、郭泓志隨行翻譯
生活磨人，對周遭事物的熱情難免漸漸消散，但是我們對體育賽事的熱情卻總是那麼激昂，不僅會搜尋相關資料、主動分享，更樂於討論。如果將這樣的模式轉換到生活，就能重新思考學習的動力所在。
換個方向讓運動手環變有用！健康科技產業生態圈，青銀共學免費樂齡科技講座
平均壽命達80歲的台灣，將在2026年邁入超高齡社會，為因應每五人中就有一名超過65歲以上長者的社會，專注於如何運用資通訊產業優勢、大數據與物聯網科技創新的資策會召集跨界業者組成「馨生活健康科技聯盟」，共推健康科技產業生態圈。
日本推動專案型監理沙盒制度協助新興科技發展
近年國際上對於到底如何讓科技創新與監管法規和平共處，進而相互協助的議題，一直保持高度關注，各界莫不希望找出可行方案讓新興科技可以快速發展，但又不致於使潛在風險無法管理。對此，日本政府率先推出可泛用於各類產業應用領域的監理沙盒制度。
苗博雅談青年參政的「忍與韌」：政治工作是違反人性的反覆鍛鍊
人民對青年參政的鼓勵，某程度上也是對過往政治人物表現的反應：這些年紀大的人就真的有一套嗎？那台灣為什麼會變成這樣，過去就是這些人在掌權，不都給長輩當幾十年了嗎？為什麼台灣還會有這麼多問題？與其抱怨，不如自己來做。