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2019/02/03 | 精選書摘
《我們不要委曲求全了》:有些女生的友誼,是建立在共同排斥一個人的基礎上
我記得有位長輩和我說過,但凡你看透了一個人,無論他是個小人還是君子,你都不要急於對他做出反應。一個人的失敗就是從他的行動能被別人預估開始的。相反,看透了別人,能預估別人行為模式的人,會是最後的勝利者。
為何在辦公室被排擠:我個性被動錯了嗎?
我們談了幾次,女孩的自卑來自過去,害怕做錯,與人互動時不知道可以做些什麼,總是等他人下指示,這是被動的心理原因,不過她做事勤快,老實單純,只要指令清楚,通常做得很好。安分守己的人在辦公室也許不見得受歡迎,然而照理說也不致惹人招怨才對。到底怎麼回事呢?
2018/02/21 | Alex Cheng
沒有人是自己人:面對辦公室政治的四點存活須知
面對辦公室政治或職場上的人際小圈圈,假如你不知道該怎麼做才是對的,至少知道一下第一步該怎麼做才不會踩上地雷吧。
2017/09/22 | 辜振豐
在日朝鮮人的光與影:歧視、排除、和解
他們遭到排除是跟天皇制息息相關的。平時,天皇在日本人心中是「神聖的象徵」,為了鞏固這種神話務必要製造「污穢」,如此一來在日朝鮮人便成為這種集團心性的「替罪羔羊」。
2017/01/13 | Roxas 楊大輝
被討厭不會少一塊肉?這種傷害帶來的痛苦還真的和少了一塊肉差不多(上)
阿德勒的心理學說近年在台灣紅起,《被討厭的勇氣》更是2015年最暢銷書之一,某種意義上,阿德勒的部分觀點是對的,人們所有的煩惱都是因為與他人的關係而起的。但阿德勒的部分觀點則是錯的,阿德勒認為人類之所以在乎他人的看法是因為後天受到強化,但人類大腦的構造注定了人們天生就會在乎他人的看法。
2016/11/09 | 讀者投書
國中被霸凌的經驗讓我以為:如果事情沒有好轉,那就是我不夠低下
當我們是孩子的時候,面對霸凌事件會感到特別困難棘手,因為我們同時要面對內在現實(渴望人際連結)與外在現實(環境難以在短時間內有所調整)的矛盾衝突,孩子還沒有能力可以選擇或改變,因此需要父母與師長的協助。
2016/11/01 | Yuan-ling Liang
23歲就開發出「線上透視」人際系統——讓鄭捷一樣的孩子別再「被遺忘」
團體中,我們往往容易注意到被排擠的孩子,也就是受到言語、肢體霸凌的一群,但是「不是只有被排擠的孩子需要被關心。」
【影片】被身邊的群體排擠成「邊緣人」,心情超悶?三個明確步驟重拾自我
被朋友遺棄、遭同事冷落、無法融入團體?大家都嚐過「被排擠」的滋味,但再怎麼難過低落,也不要忘了:不是你不夠好。影片給你明確3步驟,重拾自我認同。
「茄子」或許無法改變被討厭,但你可以像這樣當個「快樂的茄子」
你把自己打成茄子果汁,加了調味料做成魚香茄子,甚至千方百計的把自己偽裝成對方喜歡的食物,以為對方就會接受你。但是...
歐普拉:你害怕的事情本身並無力量,真正擁有力量的是你的恐懼
我永遠都忘不了下定決心永遠選擇自己的那一瞬間。我的主管正對我說:「妳在芝加哥不可能會成功。妳這是讓妳的事業自絕生路。」
2015/04/19 | Sylvie
跨性別者的告白:我拿起刀子準備自殺,但在下手的瞬間,我反問自己:『為什麼這是我的錯?』
我記得我在受不了的時候,我拿起刀子準備自殺,但在下手的瞬間,我反問自己:『為什麼這是我的錯?』我左思右想遍尋不著答案,因為我沒做錯什麼事,刹那間我意識到:『我要活下來,分享我的故事』