4個QA看懂外送員為何「罷工」：不只減薪，foodpanda給了他們不想要的「福利」
Foodpanda公司1月10日公布新制，引發外送員反彈。除了「減薪」爭議，公司也讓外送員可以「拒絕接單」、可以「增加休息時間」，但為什麼這些看似「福利」的新制，卻讓外送員怨聲載道。
把第一線人員當棄子，護理之家大火燒出醫療漏洞
九死的消息一傳出，多位當時邊哭邊搶救的護理人員，甚至有自己傷到還住院治療的，已經收到「可能得面臨業務過失致死」的消息，整個護理界都炸開了。我護理師朋友顫抖著滑開手機給我看簡訊，憤怒、悲傷、被追殺，群組內唇亡齒寒、淒厲悲愴。
機師工會：不排除中秋節罷工，但是「資方讓機師沒得選」
有人投書媒體，指稱機師薪水已經極高，仍罷工爭福利。對此，工會成員陳祥麟則說，機師的確薪水很高、休假額度不少，但工會要求的是「合理的排班」。
先補休再加班可以嗎？認識萬惡的「負時數」
許多事業單位都會主張「負時數」行之有年而且「大家都一樣」，但並不代表這種制度是合理或合法的，但如果要提升醫護人員的勞動條件，無論是勞動或衛生主管機關，都更應該要多花心思來根本性地解決這種差別待遇。
排班方式百百種，2018年春節年假怎麼放才符合規定？
對許多人來講，年假排班的難度不亞於包紅包的禮數，本文分析週休二日、排班、變形工時和時薪制等制度，避免掉不必要的勞資爭議，更能開開心心的度過農曆春節。
關於計程車的記憶：寫在Uber來襲之時
雖然滿街「小黃」仍然是臺灣都市的顯眼風景，但隨著Uber的來襲，臺灣的計程車會不會步入美國計程車的後塵，成為欲見其蹤影而不易得的稀客？