接班


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2020/06/18 | 張宇韶

金與正這一炸不只準備接班,更是在美中會晤前增加談判籌碼

金正恩清楚美中正在夏威夷進行會晤,為了避免自己淪為被交易的對象,唯有主動出擊創造「被討論的價值」才能避免邊緣化的角色,而摧毀南韓聯絡辦的行徑不僅成功搶下了國際媒體的話語權,同時也讓自己成為美中小峰會的議題清單,更創造未來川金會的可能前提,顯然已經完成不成比例的外意義。

2020/04/29 | 陳慶德

不只是「白頭山血統」:金正恩的奪權之路,與那些「被消失」的人

今日不論金正恩身體健康如何,抑或生死未卜,金正恩掌權以來做的每一件事,雖然有許多看起來心狠手辣,但其實都是經過精心算計的結果。而他這場鬧得國際沸騰的「健康異常說」,是否也是金正恩精心設計的一場戲或統治方式呢?

2020/01/16 | 《思想坦克》

韓國瑜、柯文哲、賴清德,三個蔡英文大勝後必須正視的隱憂

在亮麗得票數的背後,從如何回應552萬韓國瑜支持者的民意,到柯文哲的勝利與黨內接班問題的矛盾,還有許多隱憂值得蔡英文政府慎重思考。

2019/07/23 | Gipi 游舒帆 商業思維傳教士

明明員工都一樣,為什麼換個CEO公司就爛掉了?

改朝換代在企業內時常發生,一家運作穩健的公司,為何會在換了一個CEO後有爆起或爆落的表現呢?

2017/12/22 | Green

台灣企業的特色:上頭換了主管,就好像換了間公司一樣

雖說因為現在的時代變化很快,經營策略上的調整非常正常,只是這種近乎無理的改法,真的是為了整個團隊、整間公司好, 還只是想要做點事,告訴大家自己真的很認真?