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2022/07/24 | 讀者投書

本土球員實力與心理不如以往,台灣籃球生態出了什麼問題?

本屆印尼亞洲盃,台灣代表隊以1勝3敗作收,止步12強。相較於黃金世代於國際賽大放異彩,甚至於2013年亞錦賽打贏不曾贏過的中國隊,近幾年不論是中生代或新生代的球員出戰國際賽事,動輒以3、40的大分差落敗。撇除某些沒有外援大洋將的比賽,本土球員在投籃、切入、罰球的自信心,都不如黃金世代來得果決,究竟台灣籃球在接班上是哪裡出了問題?

2022/05/07 | 商社男

傳統小吃老店會消失嗎?台灣跟日本一樣逐步面臨「接班人危機」

日本中小企業的經營者,平均年齡在66歲,而有趣的是,他們的平均退休年齡居然是67歲,而綜合比較日本狀況與台灣的產業結構,可預期台灣的小吃老店將陸陸續續在未來面臨接班人危機......

2022/01/09 | 讀者投書

青創在社宅3:悉心呵護社造種子,「青創計畫」幕後團隊如何推動延續與傳承?

「青創計劃」就是一個在社宅內的大型社區營造,而原典創思團隊接下了主持這個計畫的沉重棒子,如何組織制度、人員培力、計畫執行,分秒鐘都考驗著這個「只准成功」的幕後團隊。

2021/10/24 | 運動視界

後張志豪時代的接班問題:中信兄弟中外野誰能扛?

中信兄弟張志豪在今年延賽的期間,決定進行Tommy John手術,本季確定報銷。在張志豪年紀愈來愈大的情況下,接班問題浮上檯面,哪位選手有望搶下中外野這一席,頂替這個大空缺?

2021/09/01 | 張宇韶

中共北戴河會議流出的各種傳言,牽動習近平的權鬥劇本與二十大權力布局

今年北戴河會議的重心本應該確認政府工作報告落實情形,同時定調今年六中全會的政治屬性,之所以出現各種流言誹語,不排除是習近平刻意釋放的政治訊息,除了測試各方反應兼具引蛇出洞的作用外,也提早進行二十大相關的權力佈局。

2021/07/19 | TNL Marketing

《哈佛商業經理雜誌》:他為德企帶來重要改變 員工幸福感當KPI 這家飯店 年營收成長200%!

席捲歐洲的職場革新,二代接班的典範人物,台灣首次公開演說!德國版的《哈佛商業經理雜誌》,更點名他為德國企管界帶來最重要的改變!

2021/05/10 | 多維TW

習近平取消國家主席任期限制,中共「二十大」人事布局呼之欲出

2022年中共二十大的人事安排會有相當大的不確定性。儘管如此,總有一些「特殊安排」會提前鋪陳,尤其作為中共全黨權力核心的25位中央政治局委員人選,將意味外界多能提前嗅出一些氣息。

2020/06/18 | 張宇韶

金與正這一炸不只準備接班,更是在美中會晤前增加談判籌碼

金正恩清楚美中正在夏威夷進行會晤,為了避免自己淪為被交易的對象,唯有主動出擊創造「被討論的價值」才能避免邊緣化的角色,而摧毀南韓聯絡辦的行徑不僅成功搶下了國際媒體的話語權,同時也讓自己成為美中小峰會的議題清單,更創造未來川金會的可能前提,顯然已經完成不成比例的外意義。

2020/04/29 | 陳慶德

不只是「白頭山血統」:金正恩的奪權之路,與那些「被消失」的人

今日不論金正恩身體健康如何,抑或生死未卜,金正恩掌權以來做的每一件事,雖然有許多看起來心狠手辣,但其實都是經過精心算計的結果。而他這場鬧得國際沸騰的「健康異常說」,是否也是金正恩精心設計的一場戲或統治方式呢?

2020/01/16 | 《思想坦克》

韓國瑜、柯文哲、賴清德,三個蔡英文大勝後必須正視的隱憂

在亮麗得票數的背後,從如何回應552萬韓國瑜支持者的民意,到柯文哲的勝利與黨內接班問題的矛盾,還有許多隱憂值得蔡英文政府慎重思考。

2017/12/22 | Green

台灣企業的特色:上頭換了主管,就好像換了間公司一樣

雖說因為現在的時代變化很快,經營策略上的調整非常正常,只是這種近乎無理的改法,真的是為了整個團隊、整間公司好, 還只是想要做點事,告訴大家自己真的很認真?