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2020/04/19 | 讀者投書
離婚後法官決定「小孩歸誰」的方法,和你想的不一樣
法院為審酌子女之最佳利益,得徵詢主管機關或社會福利機構之意見、請其進行訪視或調查,並提出報告及建議,想爭取子女監護權的你,在訪視人員到來之前可以做什麼準備呢?
2020/04/04 | 劉軒
生活滿意度與收入未必成正比,想想你人生的「滿足線」在哪裡?
我認為,一個真正滿足的人生,就應該是這四個面向的綜合體,而金錢所扮演的角色,只是用來幫助我們優化這幾個面向的條件。
2020/03/25 | 精選書摘
《致富思維》:別妄想一夜致富,一切都從小收入開始
習慣杯子裡一有水就喝掉的人,一旦生病或公司倒閉,收入就跟著消失,變得不知何去何從。所以,絕不能只靠每個月的死薪水,一定要保持好多個收入來源。
2019/12/20 | 讀者投書
慎防自我催眠——數據分析破解區選四點迷思
以下借用四百多個選區的點票統計破解幻想,希望支持民主派者明白明年立法會直選是一場難打的仗。
2019/08/16 | 當代評論
新加坡人自己是如何定義「上層」與「下層」社會?
新加坡人對上層社會的理解可以用以下指標來概括:經商、私宅、擁車、就讀名校、優雅生活圈、有門檻的社交圈、高等教育、良好家教、純正英語、高檔餐廳、才藝栽培、美術鑑賞、聘僱女佣、赴歐旅遊等等。
2019/06/27 | 讀者投書
為什麼想當YouTube直播主?小朋友答我︰「因為隨隨便便就可以賺很多錢」
我問過其中一位小朋友:「為什麼想當YouTube直播主呢?」他說:「因為隨隨便便就可以賺很多錢。」我聽到這樣的回答,當下心裡其實有許多擔心,卻言不由衷地不明白該怎麼和這個世代溝通。
2019/06/27 | 讀者投書
我問「為什麼想當YouTube直播主?」,小朋友說「因為隨隨便便就可以賺很多錢」
當的孩子想靠「直播」養活自己時,該問問別人為何要看你的節目,想要在一個進入門檻低,卻相對不容易做出價格區別的獨占性市場被看見,還是需要一點實力與頭腦。
2019/06/19 | 精選書摘
《經濟學人109個世界常識》:為什麼女性的收入仍遠低於男性?
與一般看法相反的是,雇主其實有做到男女同工同酬。薪酬差距的產生是由於女性從事低薪工作(如秘書和行政職位)的人數超過男性,男性在高階職位占了主導地位。
2019/04/18 | 精選書摘
《如何把收入轉化為財富》:收入不等於財富,以下是這些有錢人的側寫
媒體經常以收入,而非淨資產,來描述人的財富,這樣會造成誤會,讓人以為只要領到高薪必然等於擁有財富。「收入高」和「淨資產值高」的人之間有個相似之處,就是他們是透過自己的努力,而具有高度的經濟生產力。
2019/02/04 | TIME
收入減少跟心臟病風險增加有關
「我們一直認為收入下降或收入的頻繁變化,可能對健康不利,因為這些都被認為是壓力事件。但我們對實際研究顯示收入的影響結果感到非常驚訝,因為我們目前的研究對象是一群相對年輕的人。金錢方面的影響真的相當顯著。」
2019/02/01 | 精選書摘
《自由工作的未來》:想從事自由工作,先問自己這三個關鍵問題
假設你的專長的確有市場,接著必然得問兩個問題:你每年需要賺多少錢?以及需要你的專長的市場,是否大到足以支撐你的生活方式?
2019/01/31 | 精選書摘
《自由工作的未來》:想從事自由工作,先問自己這三個關鍵問題
假設你的專長的確有市場,接著必然得問兩個問題:你每年需要賺多少錢?以及需要你的專長的市場,是否大到足以支撐你的生活方式?
2018/12/17 | Project Syndicate
歐盟與聯合國空有雄心壯志,卻是阮囊羞澀的窮光蛋
許多歐盟成員國對國民收入課以25%或以上的稅收,以滿足國家和地方層面的公共支出,而可用於歐盟預算的資金只占成員國總國民收入的1%。
2018/08/06 | TIME
「遠端工作」對你的身心健康有什麼影響?
由於美國人民工作型態的劇變,使得許多關於遠端工作與自雇就業(self-employment)的健康影響的新研究應運而生。而最新的證據指出,所謂的「彈性工作安排」能產生益處,亦可能帶來風險。
X個人坐擁世界一半財富?如何閱讀統計數字
「臥底經濟學家」Tim Harford最近寫了一篇文章,嘗試把他認為一般人最需要的基礎統計知識濃縮成一張明信片上的幾點建議。
X個人拿走全世界一半的財富?如何閱讀統計數字
「臥底經濟學家」Tim Harford最近寫了一篇文章,嘗試把他認為一般人最需要的基礎統計知識濃縮成一張明信片上的幾點建議。這張明信片上沒有大數法則或是中央極限定理,甚至連一行數學都沒有,只有六條提醒。
2018/03/26 | 麥志綱
在工作中進退失據的自己....
你很難單純地回答一個工作好不好,一個工作值不值得我們投入一輩子,那些在工作時的混淆、混亂、不清不楚、要死不活或許都取決於我們如何認知工作,如何認知工作能為生活帶來什麼。
2018/03/26 | 麥志綱
「不是為了錢」,那我們對工作的想像又是什麼?
你很難單純地回答一個工作好不好,一個工作值不值得我們投入一輩子,那些在工作時的混淆、混亂、不清不楚、要死不活或許都取決於我們如何認知工作,如何認知工作能為生活帶來什麼。