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2017/07/12 | 讀者投書
要讓台灣職場環境透明有多困難?政府和人力銀行請先搞定這三件事
目前有愈來愈多讓求職資訊透明化,減少勞資雙方資訊落差的企業評價平台浮現,隨著使用者基數逐漸擴大,正負評數量逐步累積,評價的參考價值也將與資訊量一起提高。在台灣的環境中,使平台難以長久營運的,或許不是匿名社群的特性,而是政府的法規限制。