效率

效率(Efficiency)是指在適當的使用原料、能源、努力、金錢及時間的情形下,進行特定事務或產出預期成果的能力。 --來自 維基百科


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2021/10/18 | 創新拿鐵

在家上班常「分心」?行為大師教你排除外部干擾、保持專注的四個絕招

填滿我行事曆、讓同仁知道我們何時不想被打擾、將電郵簡單的分類為「今天」或「本週」、設定「開放時間」,運用這4個方法避免外部干擾的方法保存專注,不管在家或是在公司,都能夠有足夠的時間思考與創新!

2021/08/12 | COMMEET 差旅及費用管理系統

居家辦公管理指南:做對這四件事,團隊遠端工作也能保持高效率

本文將幾個居家辦公管理心得分享給大家,包含:遠端辦公會遇到的挑戰、怎樣提升線上會議的效率、公司在居家辦公管理上的解決辦法、如何維繫員工間的信任和關係等等。

2021/07/09 | 行銷合作

省下90%成本 — 無痛打造線上客服系統

導入 SuveyCake 客服表單做為客服資訊來源的主要工具,即可以立即解決問題來源多渠道發散的問題,統一管理與紀錄所有客訴事件,簡化客服流程,管理與資訊傳遞迅速,同時大幅降低採購複雜管理系統的成本。

2021/06/11 | 職涯實驗室 Career Design Lab

即便在家中,你也應該穿著褲子工作:「STAR法則」是我的遠端工作4秘訣

遠端工作的難點,其中一個就是少了「茶水間時間」,你沒辦法在休息時間跟不同部門的夥伴閒話家常嘮嘮嗑。似乎除了工作進度跟進跟會議外,很難有其他閒聊時刻。這時候就需要我們創造出來。我們可以提出固定跟團隊領導或者關鍵合作夥伴的1-on-1會談,過程中除了報告工作外,也能分享近況。

2021/05/14 | 精選書摘

《主婦的斜槓人生》:專注,就是最好的時間管理法

律師娘深度專訪14位斜槓女子,聊聊她們是如何走過難熬的日子,探索&投資自己,找到斜槓的方向、獲得業外收入,甚至創造價值串連!

2021/05/03 | VoiceTube看影片學英語

如何提升效率與生產力?心態調整與時間管理的幾個訣竅

如果想提升效率和生產力,除了時間管理外,心態調適也很重要。以下一一介紹相關的心法和方法。

2021/03/22 | 精選書摘

《管理,就是先決定不做的事》:我不做年末大掃除,我直接丟

本書作者塚本亮指導過的世界級人才高達6,000人,跟其他專業顧問不一樣的地方是,他主張:事業想成功、投資想賺錢、職場要有好表現,你需要的不是馬上行動,而是有些事「不做」。

2020/11/02 | Esor Huang

下班只想耍廢,卻又後悔什麼都沒做?先想想你是心累還是身體累

「雖然有很多很多想做的事情,但回家後就已經累得一塌糊塗,什麼都做不了,這時候怎麼辦呢?」事實上,我自己也經歷過許多次這樣的故事,下面就是我會使用的方法,幫不同情況解套。

2020/10/13 | 貓心(龔佑霖)

如何用「心理學」提高會議效率:小心「分散責任」效應讓大家都袖手旁觀

但隨著成長的過程,一次又一次經歷了各種報告與會議,我漸漸發現其實有時候群聊還是很有用的,而是否能讓群聊派上用場,其關鍵和事件的重要程度有很大的關係。

2020/08/26 | 精選書摘

《OTPR敏捷工作法》:老闆說要做的我都做到啦,為什麼說我績效不好?

要擺脫這種低價值循環除了靠老闆之外,其實還有其他方法,我們得透過自我回顧與復盤,並讓自己針對現況盡快採取行動才行。

2020/08/12 | 廣編企劃

創造高效斜槓人生、平衡工作與生活,現在就能開始的2個好習慣

斜槓本業工作與節目主持人的謝震武,多年來支持自己創造高效人生的方式,除了嚴謹的時間管理,也包括保養健康基礎。13年來從不間斷的一項好習慣,也許是每個人都可以展開的第一步。

2020/04/26 | 精選書摘

《靜下來工作》:我從「開放休假制度」中學到一件有趣的事情

依賴他人這件事做得好的話,可以達到以下的矛盾效果:賦予他人自由、權力的同時,也讓賞罰、責任和結果更明確。

2020/02/10 | 清涼院

讀《倦怠社會》:21世紀已再不是傅柯所說的「規訓社會」,而是「功績社會」

「沒有什麼是不可能」的「功績社會」鼓勵各人追求成功和卓越,所有人都是自己的主人。但是當工作績效被過度強調,將發展成自我剝削。可怕的是,這比外在的剝削更有效率,因為它伴隨著一種自由的感覺,最終讓人過度緊張並產生無力感。

2019/12/30 | 精選書摘

《高效工作力》:「幹勁」並不會自然湧現,先創個資料夾開始蒐集「想法碎片」

工作只看結果,因此,「萬事俱備的開端」並沒有任何意義。有時間想東想西、猶豫不決,還不如先動起來。搞不好有些課題或方向性,是得等到動起來之後才看得見的。

2019/10/28 | TIME

在家工作後就「回不去了」,但你必須先做好這些準備

在家工作較為孤獨且無條理。你必須成為自己的老闆,有時很容易就虛度一整天,雖然我一點都不想念辦公室,我也有些不離開家門又能保持效率的秘訣。

2019/08/11 | 高紹沖

蒙古人從容優雅的「游牧性格」,公務體系也對遲到習以為常

在蒙古的台商或非營利組織,亦常抱怨蒙古行政機關的效率低落,且與地狹人稠的台灣相反,地廣人稀的蒙古,當然會有不同的發展策略,即便是要勉力自給自足,抑或要獨立發展經濟,都有待官僚體制進行長遠的規劃。