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2019/05/15 | 精選轉載
【圖輯】半工半讀就先體驗剝削過勞:全台學生勞動與收支調查
我們不常將學生跟勞工的身份聯想在一起,但學生在打工兼職的過程中,時常面臨不合理的待遇。本文就是針對台灣學生的勞動處境與收支進行調查。其中,有兩成的學生每月工時超過80小時,近四成連基本工資都領不到。
2018/06/17 | 陳娉婷
黎明:高教界金錢及威權至上,賤視大學講師價值
大專界湧現剝削浪潮,不少講師被迫全職變兼職,或合約期愈縮愈短。社會學系講師黎明簽下一年短約,就是大學管理層重研輕教下的產物,她現在瀕臨失業:「在香港不想說太多的壓力,更多來自搵食。但如果因驚得罪人而不去發聲,自由的空間是不存在的。」
2018/05/09 | Abby Huang
教育部一年補助2.5億,明年一月起大學「教學助理」全納勞健保
過去兼任助理分流傳出不少爭議,教育部經過研議,規劃未來教學助理不分流,都屬勞僱型,全部納勞健保,預估約有5.3萬人受惠。
2016/12/23 | Kenzo
說好的「教學助理勞雇化」跳票 學生團體批教育部滿口謊言
政治大學勞動權益促進會成員呂冠輝表示,政大上個學期實施分流後,「勞雇型」助理薪資被縮減,許多人被迫選擇「學習型」。這樣的狀況不只存在單一學校,許多大學都有類似規定。
2015/07/21 | Kenzo
台師大暫停教學助理申請 高教工會:校方持續逃避法律責任
台師大英語學系教授黃涵榆表示,師大如今以「暫停教學助理申請」的方式規避《勞基法》,似乎隱含「再爭取權益,就會沒有工作」的意味。
2015/06/17 | Zou Chi
勞動部:學生兼任助理是勞工,校方須為其投保
高教司要求各校在下學期開學前後,儘速訂定校內保障兼任助理的處理原則,並釐清兼任助理是否為雇傭關係,以保障學生勞動權益。
2014/11/06 | 羊正鈺
台大工會抗議:校方拒絕幫兼任、教學助理納勞健保
台大社會所碩士班三年級蘇致亨說,自己擔任老師研究助理,日前向校方申訴,卻得到校方要求老師自己當雇主,不承認校方跟學生的僱傭關係。