新創公司

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2021/03/01 | 精選轉載

創新創業是台北當代非常重要的能量，我們協助新創「從小蝦米變成大鯨魚」

網路的出現，降低了創業門檻；科技的進展，帶來了爆發成長的機會，新世代期望用自己的創意改變生活，甚至翻轉世界。

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2020/11/29 | TNL 編輯

網路最大鞋商Zappos台裔創辦人謝家華46歲英年早逝，生前致力拉斯維加斯都市更新

網路最大鞋商Zappos台裔創辦人謝家華傳出過世，享年僅46歲。謝家華生前還致力拉斯維加斯都市更新發展，其辭世消息令當地人相當不捨。

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2020/10/28 | 讀者投書

習近平南巡深圳，「996」工作制要合法化了嗎？

一旦深圳試點成功了，加班風氣只會越趨熾烈，其他城市紛紛效仿。然而，以「996」為代表的特殊工作模式能否真正提高科技實力和員工的工作效率？

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2020/08/14 | 林宜萱

你的電玩遊戲被斷網，可能與遠方的國家鎮壓人民有關：白羅斯選後動亂，高科技產業面臨大麻煩

白羅斯政府在鎮壓人民的同時，封鎖網路避免暴力畫面公諸於世，卻也傷害國內高科技產業。明斯克高科技園區逾2000名執行長、投資人和業界人士連署，要求總統盧卡申科停止鎮壓，並重新進行選舉。

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2020/04/21 | 精選書摘

《鐵達尼效應》：記取鐵達尼號失敗教訓，新創公司如何橫渡「隱性債務」冰山？

在創業環境中，債務往往以其他不那麼明顯可見的形式出現。就像是一座冰山，浮在水面上可見的債務組成部分，掩蓋了潛藏在水面下更大且更多問題的非金融性債務。

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2020/04/02 | 矽谷搖滾天使林富元

專業「天使投資人」的18個標準：如何排除地雷，找到明日之星？

真正的學問就在這裡：如何在混沌不明的時候，就先看出了明日之星？如何在別人都不敢碰的時候，你率先認出他們有未來潛力？

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2019/11/24 | 精選書摘

《混亂的中程》：成功的組織如何培養「有耐心的文化」？

成功的創業故事往往淡化了耐心的重要性。如果相信這些故事，你很可能會過早放棄。例如許多人認為，提供影音串流服務的Netflix是百視達與租借DVD的替代品，轉變趨勢過程看似簡單，但他們的策略花了將近二十年才達成。

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2019/10/01 | YOTTA 線上學習平台

我的美國求職故事：身為設計師，只有更好的作品集，沒有完成的作品集

當我們遇到一個完全對立的價值觀時，一開始可能會覺得「他們想法很怪」，但是試著去接納對方的想法，你就會藉由不同媒介去了解對方的歷史，文化，生活環境，之後就會慢慢地了解為什他們會這樣思考，開始以不同的角度看待事物。或許這就是創意吧。

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2019/07/10 | 精選書摘

《閃電擴張》：三大關鍵創新技巧讓你的公司快速變大，更能贏得頭獎

了解閃電擴張都能讓你在這個以速度為關鍵競爭優勢的世界裡，做出更好的決策。憑藉閃電擴張的力量，賈伯斯、貝佐斯、馬雲都建立起改變世界的企業，而且影響力仍在持續。

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2019/01/16 | 精選書摘

《未來地圖》：「超級貨幣」是當今財富分配不均日益嚴重的核心

這種槓桿作用使得股票成為令人難以置信的強大貨幣，吞噬了在真實商品和服務市場中普通貨幣的購買力。亞馬遜2016年的利潤僅有24億美元，其帳面價值（現金、庫存和其他資產的實際價值減去負債）為178億美元，然而當年年底的市值高達3,560億美元。

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2019/01/16 | 精選書摘

《未來地圖》：去中心化，更快進化——網際網路本身就證明了這點

對於所有想要把規模做到最大的網路企業來說，這是一個很重要的啟示。像Linux這樣的開放原始碼軟體，以及像網際網路和全球資訊網這樣的開放系統之所以能夠成功，並不是因為有個中央監管機關來批准每項增補修訂，而是因為系統的原始設計者制定了明確的合作和可相互操作的規則。

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2019/01/16 | 精選書摘

《精實創業之道》：絕不能失敗 vs. 把失敗當三餐

就算是最過時的老舊公司，就算它們非常注重短期結果，例如季度成果，大多數措施的執行速度仍極其緩慢、厭惡風險，並以一翻兩瞪眼的方式投資。現代公司的管理則要求具備長期經營的思維，並搭配極度迅速的實驗，找出哪一個策略可以支持長期願景。

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2019/01/15 | 精選書摘

《精實創業之道》：絕不能失敗 vs. 把失敗當三餐

就算是最過時的老舊公司，就算它們非常注重短期結果，例如季度成果，大多數措施的執行速度仍極其緩慢、厭惡風險，並以一翻兩瞪眼的方式投資。現代公司的管理則要求具備長期經營的思維，並搭配極度迅速的實驗，找出哪一個策略可以支持長期願景。

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2019/01/02 | Sabina

大學生該找什麼實習或工作，對未來申請MBA比較有利？

大家常常問的問題不外乎：我現在是大四生，畢業之後該找什麼工作，對申請MBA比較有利？我現在大三，應該找什麼實習，或者做什麼社團活動，對未來申請有利？我的GPA不好，現在應該做什麼準備，才不會申請不到好的商學院？所以我想用這篇文章，來給大家一些建議。

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2018/10/22 | 大人學

【大人學】該去大公司或者小公司？該選好制度還是自由度？

因為我自己2種環境都待過，所以我才會建議，選擇什麼環境，其實取決於你自己能力適合在哪邊發光發熱。如果你有在大公司嶄露頭角的背景與強大的實力，那當然去大公司會是一條好路。可是如果你跟我一樣，來自於一個平凡的家庭，又不善於社交，在大公司很可能完全被埋沒。

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2018/10/22 | 大人學

【大人學】該去大公司或者小公司？該選好制度還是自由度？

因為我自己2種環境都待過，所以我才會建議，選擇什麼環境，其實取決於你自己能力適合在哪邊發光發熱。如果你有在大公司嶄露頭角的背景與強大的實力，那當然去大公司會是一條好路。可是如果你跟我一樣，來自於一個平凡的家庭，又不善於社交，在大公司很可能完全被埋沒。

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2018/09/25 | 廣編企劃

新創科技產業工作風氣好棒棒？ 職場前輩：光靠熱情和興趣還不夠！

長期關心職場心態、為上班族加油打氣的茶飲品牌「茶裏王」也將透過《衝一波，初衷正回甘! 茶裏王職場系列專題》，一窺新創科技產業的從業人員勇於衝一波，保持初衷不斷前進的秘密！

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2018/07/06 | 李秉芳

《公司法》三讀：除了對新創釋利多，「SOGO」條款確定不回溯

柯建銘說，公司法絕對不是為了個別公司，修法不能改變法院的判決，因「SOGO條款」不溯及既往，遠東集團董事長徐旭東的SOGO經營權不受影響。

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