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2019/01/16 | 精選書摘

《未來地圖》:「超級貨幣」是當今財富分配不均日益嚴重的核心

這種槓桿作用使得股票成為令人難以置信的強大貨幣,吞噬了在真實商品和服務市場中普通貨幣的購買力。亞馬遜2016年的利潤僅有24億美元,其帳面價值(現金、庫存和其他資產的實際價值減去負債)為178億美元,然而當年年底的市值高達3,560億美元。

2019/01/16 | 精選書摘

《未來地圖》:去中心化,更快進化——網際網路本身就證明了這點

對於所有想要把規模做到最大的網路企業來說,這是一個很重要的啟示。像Linux這樣的開放原始碼軟體,以及像網際網路和全球資訊網這樣的開放系統之所以能夠成功,並不是因為有個中央監管機關來批准每項增補修訂,而是因為系統的原始設計者制定了明確的合作和可相互操作的規則。

2019/01/16 | 精選書摘

《精實創業之道》:絕不能失敗 vs. 把失敗當三餐

就算是最過時的老舊公司,就算它們非常注重短期結果,例如季度成果,大多數措施的執行速度仍極其緩慢、厭惡風險,並以一翻兩瞪眼的方式投資。現代公司的管理則要求具備長期經營的思維,並搭配極度迅速的實驗,找出哪一個策略可以支持長期願景。

2019/01/15 | 精選書摘

《精實創業之道》:絕不能失敗 vs. 把失敗當三餐

就算是最過時的老舊公司,就算它們非常注重短期結果,例如季度成果,大多數措施的執行速度仍極其緩慢、厭惡風險,並以一翻兩瞪眼的方式投資。現代公司的管理則要求具備長期經營的思維,並搭配極度迅速的實驗,找出哪一個策略可以支持長期願景。

2019/01/02 | Sabina

大學生該找什麼實習或工作,對未來申請MBA比較有利?

大家常常問的問題不外乎:我現在是大四生,畢業之後該找什麼工作,對申請MBA比較有利?我現在大三,應該找什麼實習,或者做什麼社團活動,對未來申請有利?我的GPA不好,現在應該做什麼準備,才不會申請不到好的商學院?所以我想用這篇文章,來給大家一些建議。

2018/10/22 | 大人學

【大人學】該去大公司或者小公司?該選好制度還是自由度?

因為我自己2種環境都待過,所以我才會建議,選擇什麼環境,其實取決於你自己能力適合在哪邊發光發熱。如果你有在大公司嶄露頭角的背景與強大的實力,那當然去大公司會是一條好路。可是如果你跟我一樣,來自於一個平凡的家庭,又不善於社交,在大公司很可能完全被埋沒。

2018/10/22 | 大人學

【大人學】該去大公司或者小公司?該選好制度還是自由度?

因為我自己2種環境都待過,所以我才會建議,選擇什麼環境,其實取決於你自己能力適合在哪邊發光發熱。如果你有在大公司嶄露頭角的背景與強大的實力,那當然去大公司會是一條好路。可是如果你跟我一樣,來自於一個平凡的家庭,又不善於社交,在大公司很可能完全被埋沒。

2018/09/25 | 廣編企劃

新創科技產業工作風氣好棒棒? 職場前輩:光靠熱情和興趣還不夠!

長期關心職場心態、為上班族加油打氣的茶飲品牌「茶裏王」也將透過《衝一波,初衷正回甘! 茶裏王職場系列專題》,一窺新創科技產業的從業人員勇於衝一波,保持初衷不斷前進的秘密!

2018/07/06 | 李秉芳

《公司法》三讀:除了對新創釋利多,「SOGO」條款確定不回溯

柯建銘說,公司法絕對不是為了個別公司,修法不能改變法院的判決,因「SOGO條款」不溯及既往,遠東集團董事長徐旭東的SOGO經營權不受影響。

2018/05/28 | TIME

為何愈來愈多美國青年選擇搬到小鎮居住?

從西維吉尼亞州和密西西比州到西部鄉村地區,生活在小城鎮的美國人和群體往往能敏銳地感覺到被所謂的絢麗大城市美國人看低,有時候這種傲慢會令人精神崩潰,但有時也能激勵人心。

2018/04/23 | 關鍵評論網 ASEAN:Indochina

Coworking space加溫:越南最大業者TOONG將拓展至寮國和柬埔寨

共同工作空間(Co-Working Space)概念正在東南亞發酵。越南居領導地位的新創共同工作空間公司Toong,將和東南亞的房地產開發商和服務供應商合作,擴展至寮國和柬埔寨。目前越南共同工作空間的租金比起亞太地區其他城市還低,市場的發展空間仍不小。共同工作空間最重要的特色,就在於其所提供的網絡連結、多元活動、及社群氣氛。

2018/04/11 | 廣編企劃

斜槓世代Startup的辦公室要的不只是一個空間,還要更多的「社群價值」

因應數位科技發展及大環境趨勢變化,帶動零工經濟風潮,越來越多擁有多重身分的斜槓人才不滿足傳統單一職業加入新創事業,除了佈局台灣市場,更希望接軌國際資源走向世界。而在這波浪潮中斜槓世代該如何拓展人脈,尋求更多的發展呢?

2018/03/18 | 精選書摘

《一鍵獲利》:我在P2P借貸平台幫助別人債務整合和創業,年均獲利13.2%

《一鍵獲利》書中介紹的三百多個平台,是創業的「誘導毒品」,它們很容易上手,第一次成交就能帶給你快感,你會不斷地想再回來做更多嘗試。

2018/01/06 | 精選書摘

《眾神之谷》:一家無所事事的矽谷公司,卻感覺自己是世界之王?

他看過很多公司賣的,是他們根本沒有的東西,一切都是浮誇的產品行銷。他說:「從某個角度來說,那是在操縱。你真的有料,想把它呈現給世人,那是一回事;但我認為,如果你什麼都沒有,卻誇大其實,想靠雞毛蒜皮的玩意兒坐大,那是另一回事。」

2017/11/03 | Louis Lo

《產創條例》三讀:投資新創最多可抵稅300萬,比新加坡還優惠

此次《產業創新條例》修法,投資者估計,台灣的創新產業未來三年可望吸引100億元資金,這樣台灣的經濟就有救了。

2017/10/16 | Green

工作5年還不知道自己要什麼,真的令人傻眼

在工作的前幾年,除了各種專業、知識、人脈的累積外,更重要的是知道自己真正要的是什麼。不要覺得新創比較好玩、講出來比充滿銅臭味的大公司酷很多,而蒙蔽自己內心深處的心聲。

2017/10/16 | Green

工作五年還不知道自己「要什麼」,真的有點瞎

在工作的前幾年,除了各種專業、知識、人脈的累積外,更重要的是知道自己真正要的是什麼。不要覺得新創比較好玩、講出來比充滿銅臭味的大公司酷很多,而蒙蔽自己內心深處的心聲。

2017/07/17 | 精選書摘

資深科技記者在新創公司一年觀察:公司庸才當道

庸才的問題在於他們不知道自己是庸才。庸才自命不凡,這讓他們格外顧人怨,但也充滿娛樂效果,視你的觀點而定。心理醫生稱之為「達克效應」(Dunning-Kruger Effect),他們發現無能的人無法認清自己缺乏技能,並且大幅高估自己的能力,也沒辦法辨識有才能的人。