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2020/08/21 | 曹新南

月薪制的基本工資為何比基本時薪低?要求一致是否合理?

有人說:時薪160元,每月工作22天,每天8小時,最少應該要22天x8小時x160元=28,160元才合理,月薪低於28,160元的都不要去。這種計算法有問題嗎?基本工資時薪為何較月薪高?

2020/08/18 | TNL 編輯

打工仔的微確幸:台灣基本時薪明年漲2塊、月薪漲200元,創史上最小調幅

台灣勞動部今拍板2021年基本薪資調幅,明年基本月薪為2萬4000元,調漲200元;基本時薪為160元,僅漲2元。受疫情影響,本次調幅為歷來最低。

2019/05/25 | 精選書摘

《理財零基礎》:減少「免費加班」的時間,就等於是提高自己的時薪

首先,請確實建立時薪概念。知道自己工作的時薪有多少,就能清楚分辨「什麼時候該加班」、「什麼時候不該加班」。減少無薪加班的時間,也等於是在提高自己的「時薪」。我希望你能從公司要回屬於你的時間,用在自己的「未來」。

2018/12/31 | Workforce勞動力量

2019年基本工資調升之後,對我會有什麼影響?

2019年起,基本工資在月薪和時薪的部分皆有調漲,哪些人會受影響?加班費該怎麼算?勞保的繳納又會不會增加?

2018/10/18 | 精選書摘

《新手作家求生指南》:除了開價,還要確定的是……

採訪是專業,低薪是一回事,但用「拓展視野」這種理由來消費年輕人,很抱歉,我不能接受。

2018/08/17 | 羊正鈺

當蔡英文說「22K將走入歷史」,基本工資調漲到底影響了誰?

全國工業總會常務理事何語受訪指出,調高基本工資會增加年輕人失業率,此外也會衝擊服務業、旅館業、超商超市等,「衝擊服務業一定會調高物價」,只是多少而已。

2018/08/16 | 羊正鈺

2018年基本工資確定調漲:月薪23100、時薪150元

今年南韓基本工資大漲16.4%,明年再漲10.9%,調漲後月薪折合台幣將突破47K,是台灣基本工資的2倍;日本去年10月調漲的全國平均時薪折合台幣約243元,調漲3.1%,也比台灣高。

2018/05/14 | 李修慧

行政院「低薪政策」:基本時薪「有可能」從140元升到150元

行政院副院長表示,不是馬上要把薪資提高到三萬,「如果你把簡單工作的薪資提高到三萬,原來工作比較複雜、起薪在三萬的,他不就水漲船高,這對整個薪資結構、薪資階級都會產生根本性的變化。」

2018/02/12 | 周 海威

上班遲到,公司可以用「內規」來扣薪嗎?

領薪水的時候很開心,但有時候計算起自己的加班或遲到,總覺得數字對不上,甚至會有企業以「內規」作為名目扣錢,這些方式其實都是違法勞基法的。

2018/01/02 | Workforce勞動力量

實戰演練:用出勤卡教你如何計算自己的加班費

雖然政府官員說工作是「做功德」,但當我們辛勤工作、努力加班的同時,也該學著怎麼計算自己的「功德金」,免得權益被犧牲了。

2017/08/18 | 羊正鈺

基本工資調漲至22K,勞方可接受、資方不滿走人

勞方本來提要漲到27K,協調中不斷降低,最後拍板的22K,是勞方能接受的最低數字,資方代表不滿於是提前離席。

2016/08/17 | Kenzo

基本時薪調漲至126元跳票 40萬打工族暑假損失4.32億

以勞動部4月底的報告推算,全台灣約40萬名部分工時工作者,平均每週工時22.2小時,估計每人每月將因此損失540元,暑假兩個月少賺1080元,總計高達4.32億元。

2016/07/27 | Kenzo

基本工資審議資方集體缺席 還嗆「誰規定工資只能漲不能降?」

資方代表認為勞方可以對基本工資喊價,他們當然也可以喊降工資。資方認為,在週休二日後,工作天數、工時都減少,照勞方的「同工同酬」說法,工資應該要降才對。

2015/06/26 | 阿Ken

基本工資 7月1日調至20008元 200萬人受惠

自7月1日起,勞工基本月薪將從1萬9273元調為20008元,時薪由115元調為120元。