最新文章

2022/09/30 | 職場熊報Bear Times

公司若要僱用兼職、計時人員,用時薪制還是月薪制會比較划算?

台灣老闆僱用兼職員工普遍使用最低時薪給付薪資,然而在時薪年年調漲的情況下,非最低薪資的全職人員,調薪速度似乎比不上兼職人員。這時也冒出一個問題,是否用時薪制計算薪資,員工就能得到更多的勞務報酬?反過來若用全職計算薪資,老闆是不是就能省一筆呢?

2022/09/01 | 職場熊報Bear Times

基本工資、勞保費率明年雙漲?勞動部是否重啟雇主補貼?

近年在基本工資持續調漲下,勞保費率也確定要跟進調漲了。由於2023年勞保普通事故費率將調升0.5%,加計1%就業保險,勞保費率明年也將從現行的11.5%調升至12%。也就是說,目前投保的勞工,每月勞保負擔費用都將增加。

2021/11/16 | 精選書摘

《不負責男人造就的外商媽媽時間管理法》:成為「時間減法」高手,用你的時薪來決定這件事該不該做

好媽媽凡事要親力親為?錯。每個人的一天都是24小時,想有更多時間?不是把動作加快,而是先決定:哪些事不做。作者親自分享她的時間減法執行技巧大公開。

2021/10/08 | TNL 編輯

基本工資調漲出爐:月薪增至25250元、時薪168元,蔡政府上任來調幅最大一次

今年經濟成長率為5.88%,國發會更認為有機會突破6%,政府官員相繼表態經濟果實應由勞資共享,外界事前就一致看好調漲勢在必行。最後勞資雙方達成了共識,調幅約5%,也就是蔡英文2016就任以來「連6漲」,也是調幅最高一次。

2021/02/23 | TNL 編輯

2020年兩性薪資差距達14%,女性需多做51天才與男性同酬

為喚起兩性同酬公共意識,勞動部公布今年台灣的「同酬日」為2月20日,女性較男性需多工作51天才能達到男性整年總薪資。然若觀察近10年差距,女性需增加工作天數有縮小趨勢。

2020/08/21 | 曹新南

月薪制的基本工資為何比基本時薪低?要求一致是否合理?

有人說:時薪160元,每月工作22天,每天8小時,最少應該要22天x8小時x160元=28,160元才合理,月薪低於28,160元的都不要去。這種計算法有問題嗎?基本工資時薪為何較月薪高?

2020/08/18 | TNL 編輯

打工仔的微確幸:台灣基本時薪明年漲2塊、月薪漲200元,創史上最小調幅

台灣勞動部今拍板2021年基本薪資調幅,明年基本月薪為2萬4000元,調漲200元;基本時薪為160元,僅漲2元。受疫情影響,本次調幅為歷來最低。

2019/05/25 | 精選書摘

《理財零基礎》:減少「免費加班」的時間,就等於是提高自己的時薪

首先,請確實建立時薪概念。知道自己工作的時薪有多少,就能清楚分辨「什麼時候該加班」、「什麼時候不該加班」。減少無薪加班的時間,也等於是在提高自己的「時薪」。我希望你能從公司要回屬於你的時間,用在自己的「未來」。

2018/12/31 | Workforce勞動力量

2019年基本工資調升之後,對我會有什麼影響?

2019年起,基本工資在月薪和時薪的部分皆有調漲,哪些人會受影響?加班費該怎麼算?勞保的繳納又會不會增加?

2018/10/18 | 精選書摘

《新手作家求生指南》:除了開價,還要確定的是……

採訪是專業,低薪是一回事,但用「拓展視野」這種理由來消費年輕人,很抱歉,我不能接受。

2018/08/17 | 羊正鈺

當蔡英文說「22K將走入歷史」,基本工資調漲到底影響了誰?

全國工業總會常務理事何語受訪指出,調高基本工資會增加年輕人失業率,此外也會衝擊服務業、旅館業、超商超市等,「衝擊服務業一定會調高物價」,只是多少而已。

2018/08/16 | 羊正鈺

2018年基本工資確定調漲:月薪23100、時薪150元

今年南韓基本工資大漲16.4%,明年再漲10.9%,調漲後月薪折合台幣將突破47K,是台灣基本工資的2倍;日本去年10月調漲的全國平均時薪折合台幣約243元,調漲3.1%,也比台灣高。

2018/05/14 | 李修慧

行政院「低薪政策」:基本時薪「有可能」從140元升到150元

行政院副院長表示,不是馬上要把薪資提高到三萬,「如果你把簡單工作的薪資提高到三萬,原來工作比較複雜、起薪在三萬的,他不就水漲船高,這對整個薪資結構、薪資階級都會產生根本性的變化。」

2018/02/12 | 周 海威

上班遲到,公司可以用「內規」來扣薪嗎?

領薪水的時候很開心,但有時候計算起自己的加班或遲到,總覺得數字對不上,甚至會有企業以「內規」作為名目扣錢,這些方式其實都是違法勞基法的。

2018/01/02 | Workforce勞動力量

實戰演練:用出勤卡教你如何計算自己的加班費

雖然政府官員說工作是「做功德」,但當我們辛勤工作、努力加班的同時,也該學著怎麼計算自己的「功德金」,免得權益被犧牲了。

2017/08/18 | 羊正鈺

基本工資調漲至22K,勞方可接受、資方不滿走人

勞方本來提要漲到27K,協調中不斷降低,最後拍板的22K,是勞方能接受的最低數字,資方代表不滿於是提前離席。

2016/08/17 | Kenzo

基本時薪調漲至126元跳票 40萬打工族暑假損失4.32億

以勞動部4月底的報告推算,全台灣約40萬名部分工時工作者,平均每週工時22.2小時,估計每人每月將因此損失540元,暑假兩個月少賺1080元,總計高達4.32億元。