臉書營運長：為何女性領導者這麼少？當所有女生都將手放了下來，卻還有男生繼續舉著手
希望未來的男孩們，可以選擇在職場或是在家裡工作；希望未來的女孩們可以選擇不只是成功，而是可以因為她的成就討人喜歡。
臉書營運長：為何女性領導者這麼少？當所有女生都將手放了下來，卻還有男生繼續舉著手
希望未來的男孩們，可以選擇在職場或是在家裡工作；希望未來的女孩們可以選擇不只是成功，而是可以因為她的成就討人喜歡。
李開復的三個秘訣：找到屬於你的「職場火箭」
很多年輕人可能會質疑，台灣的經濟不像過去快速成長，就業的選擇也較缺乏，薪水調整也有限，很多年輕人身陷22K的魔咒中，如何能夠找到自己的「火箭船」呢？
「為什麼要離開前公司？」把握這三個原則回答，以免誤上賊船卻被當做海盜
面試時最令人頭痛的問題，恐怕就屬離職原因該怎麼說了。有太多人在回答面試主管提出：「你為何要離開這家公司？」的問題時感到極度的困擾。