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2015/02/04 | 李開復
李開復的三個秘訣:找到屬於你的「職場火箭」
很多年輕人可能會質疑,台灣的經濟不像過去快速成長,就業的選擇也較缺乏,薪水調整也有限,很多年輕人身陷22K的魔咒中,如何能夠找到自己的「火箭船」呢?
2015/01/27 | 凌帠
「為什麼要離開前公司?」把握這三個原則回答,以免誤上賊船卻被當做海盜
面試時最令人頭痛的問題,恐怕就屬離職原因該怎麼說了。有太多人在回答面試主管提出:「你為何要離開這家公司?」的問題時感到極度的困擾。
2014/12/05 | Alvin
六成香港人對公司無歸屬感,三成希望2年內離職
調查發言人認為現香港的勞資雙方側重僱員薪金、工作晉升機會等問題,因此忽略員工對高層信任度、管理或減低工作壓力的重要性。
2014/12/05 | Alvin
六成香港人對公司無歸屬感,三成希望2年內離職
調查發言人認為現香港的勞資雙方側重僱員薪金、工作晉升機會等問題,因此忽略員工對高層信任度、管理或減低工作壓力的重要性。