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2020/10/13 | 貓心(龔佑霖)

如何用「心理學」提高會議效率:小心「分散責任」效應讓大家都袖手旁觀

但隨著成長的過程,一次又一次經歷了各種報告與會議,我漸漸發現其實有時候群聊還是很有用的,而是否能讓群聊派上用場,其關鍵和事件的重要程度有很大的關係。

2020/09/17 | 精選書摘

《組織再進化》:討厭卻又戒不掉!企業不只會議太多,根本會議成癮

在美國,不必要的會議導致370億美元的薪資損失。企業不只會議太多,根本會議成癮,行事曆上不見天日,放眼盡是一場接一場會議。

2020/09/12 | 精選轉載

我在荷蘭擔任Booking.com產品經理:大型組織內的溝通,是一套替自己「導航」的方法

Booking.com有來自100個以上國家的成員,又是以歐美同事為主的職場,作者對於不同價值觀和溝通習慣的尊重,因此得到更深刻的體會,對於對這樣的職場有憧憬的人,也足具參考價值。

2020/05/21 | 世界公民文化中心

視訊會議時,請人「大聲一點」直接說「Speak loudly」恰當嗎?

疫情讓大家不出國、不出門,視訊會議(Con-call)比以往更頻繁。會讓你加分的遠距開會,有一些細節要注意。要請人說大聲一點該怎麼說?

2020/01/27 | YOTTA 線上學習平台

管理時間的最小單位:從「時間顆粒度」看你的職業化程度

把自己的「行事曆填滿」,把你哪段時間要做什麼都寫上去,你可能會發現,你「3年前的行事曆」相比今天,在務安排的「最小時間單位」,可能會有非常明顯的不同。

2019/11/18 | 眼底城事

「教室即客廳」的可能性:鼓勵多重使用的教學空間特質

對離家在外、蝸居在宿舍或租屋處的大學生們來說,兼具公共性和排他性的教室,就成為分享生活的重要場域。以下要介紹幾個鼓勵「教室即客廳」的空間特質。

2019/10/28 | TIME

在家工作後就「回不去了」,但你必須先做好這些準備

在家工作較為孤獨且無條理。你必須成為自己的老闆,有時很容易就虛度一整天,雖然我一點都不想念辦公室,我也有些不離開家門又能保持效率的秘訣。

2019/06/10 | 湯米

【插畫】威廉覺得自己真棒

除了報告,更要檢討,如果大方向沒問題,就來計較小問題,只要檢討的時間夠久,小問題感覺起來就可以是大麻煩,討論起來,多快意人心!

2019/05/27 | Madeleine

危機處理的常用英語:不需委曲求全,也能讓客戶滿意離開

面對情緒處理不佳的客戶,我們不需要委曲求全,一味的道歉,也能讓客戶感到滿意的離開,而且有些時候,危機同時更是轉機。

2018/12/31 | 精選書摘

《翻牆讀金庸》:金庸會議學——開會重要性和人數成反比

不妨看看金庸小說裡那幾場真正震動天下、扭轉乾坤的會議,無一例外都是小會;而那些所謂的「群雄大會」、「武林大會」,不管再怎麼開得鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴,也幾乎無一例外都成了過場乃至鬧劇。

2018/12/30 | 精選書摘

《翻牆讀金庸》:金庸會議學——開會重要性和人數成反比

不妨看看金庸小說裡那幾場真正震動天下、扭轉乾坤的會議,無一例外都是小會;而那些所謂的「群雄大會」、「武林大會」,不管再怎麼開得鑼鼓喧天、鞭炮齊鳴,也幾乎無一例外都成了過場乃至鬧劇。

2018/09/05 | SmartM人才培訓網

史丹福研究:超過8人的會議難有好效率

大部分的會議召集人都傾向邀請所有人出席,以避免任何團隊成員感到被忽略,不過也因此降低了會議品質。史丹佛大學教授Robert Sutton對此進行研究,試圖找出「最具生產力的會議人數」,並且基於他的研究結果,對於希望增加開會效率的公司提出了幾個建議。

2018/09/05 | SmartM人才培訓網

史丹佛研究:超過8個人的會議很難有好效率

大部分的會議召集人都傾向邀請所有人出席,以避免任何團隊成員感到被忽略,不過也因此降低了會議品質。史丹佛大學教授Robert Sutton對此進行研究,試圖找出「最具生產力的會議人數」,並且基於他的研究結果,對於希望增加開會效率的公司提出了幾個建議。

2018/06/05 | 精選書摘

有一種「愛開會」笨蛋,光是出席會議就會覺得很充實

有人是因為不能不參加,很無奈地出席了,結果議題都跟自己無關,從頭到尾都很焦躁。也有很多人是對會議的進行方式感到不耐。比方說,有人反應會議的目的常常很不明確,話題一直繞圈子轉,搞不清楚到底是為了什麼被叫去開會的。

2018/05/29 | 智由博集

科技、法律與新創:「智慧助理Safey」陳政大的斜槓人生

這次我們特別邀請到登上國際知名群眾募資平台kickstarter的「智慧助理Safey」共同創辦人兼深厚專利實務經驗的陳政大專利師,與我們分享跨界創業與專利法律的心路歷程!