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2019/09/12 | 讀者投書
《經驗式治療藝術》分享會紀實:如何成為一個有效的「醒覺式溝通者」?
不只是讓治療師可以看這本書,而是讓大家都能在溝通過程中,學習成為一位「經驗式」的溝通者,應用於生活與治療中。
2018/10/29 | 精選書摘
家族治療28年的反思筆記:問一個好問題,可以打破10分鐘的互動僵局
好的問題不是天馬行空,是基於原有的穩定性,看見些許不同的可能性,是湯姆.安德森說的「是不同卻不能太不同」。好的問題把脫離脈絡的、滿身是問題的個人,帶回到他的生活脈絡中。我們永遠只能跟當下脈絡中的個人工作,脫離脈絡的問話,不是問得太快就是太慢,當事人也無法回應。
2018/10/14 | TIME
開放式性關係?治療師帶你探究其中奧秘
我們可能會驚訝地發現,我們對不忠的人與原因的許多假設都是錯的。事實上,當人們提及自己的性愛生活,女人的清單可是無窮無盡。
2018/08/15 | 李慧明
【雅加達巨港亞運】「非精英」醫療指南
隊伍設立醫療中心,主要只是確保你可以順利出賽。想治療師為你保持最佳狀態的話,需要在至少一兩年前已經有長期跟進。
2017/09/06 | 愛長照
物理治療師告訴你,專業人員不願意「入場」長照2.0的三大原因
只有長照工作單位的勞動條件比醫院好,才有人願意去長照領域服務,要不然,訓練出再多的人都一樣,無論是照護人員或是醫護人員都不願意「下場」。
2017/04/06 | 李慧明
足球名宿的前世情人
有次我在香港見到她隨隊比賽,有球員撞至頭破血流,她都臉無懼色為球員治療。
2016/07/31 | TNL特稿
請別用「醫德」合理化所有不合理的要求:我們只是醫療專業人員,不是神
我們只是醫療專業人員,不是神,請別用「醫德」來合理化所有不合理的要求;更不需要利用個案與醫療人員在體制上的困境,將之轉換為矛盾及衝突。請正視我們現在的狀況,沒有健康的醫療人員,如何追求群眾的健康?
2016/07/15 | 精選轉載
【血汗醫護】徘徊在過勞之島上空的幽靈:治療師們,這一次,我們救的是自己!
和絕大多數的醫師護理師一樣,治療師也受僱於醫院,受勞資不對等所縛,醫院考量經營成本而苛扣人力,治療師權益促進小組針對治療師的勞動調查中不難看出,人力不足始終是醫療人員最主要而共同的困境之一。