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2021/05/03 | 精選書摘

《說話致富》:為什麼億萬富翁不會說「下次再約」?

要成為一個能夠賺錢的人,關鍵在於「讓人聚集在自己身邊」。那麼,如何讓人聚集在自己身邊呢?答案就是:磨練自己的說話技巧!只要訓練溝通能力,建立起良好的知名度和信用度,就能為自己帶來源源不絕的機會!

2020/12/12 | BabyHome

「孩子越來越難溝通,都不聽我的」,所以「溝通」的意思就是要聽你的?

溝通的目的,不在於要對方聽你的,而是如何達到雙方都能接受的共識。即使那表示你必須放棄一部份自己的想法,因為那本來就是很有可能的。

2020/10/19 | 劉軒

三個非常重要的溝通技巧,幫助你成為「有自信的灰色人」

以當我們碰到了雙邊已經形成對立,而沒有辦法和解的時候,我們起碼可以去促成一個「尊重彼此迥異立場」的局面,各自會有自己的論點個別來表述,但我們起碼還可以去找到一些更往上面一層的共同點。

2019/07/21 | BabyHome

孩子為何悶悶不樂?心理師給爸媽的六個溝通技巧,陪孩子面對負面情緒

父母可以藉由經常和孩子討論他所遇到的事情,他的遭遇和感受,去了解孩子的心理,進而協助孩子培養「情緒調節的能力」,也就是所謂的EQ。

2019/07/19 | 樹洞 - TreeholeHK

致有意修讀「輔導及心理學」的莘莘學子

以往有為數不少人在面試期間表示自己想透過課程讓自己學做一位「社工」,從而去輔導或幫助社區裡有問題人士。如果你在面試期間這樣說,你的被取錄率將大減至少一半。

2018/07/16 | 精選書摘

同理心的黑暗面:了解對方心思,也能用來當作逼對方屈服的手段

壞人和訊問者,甚至心理學家或訊問者都可能濫用同理心,但是就連值得信賴的大型機構都曾以不道德手段利用同理心。

2018/07/10 | 精選書摘

和MIT救護車隊學領導:病人教會我的七個溝通技巧

很多時候,說服病人就醫的協商,比我往後創業時的生意協商要困難很多(尤其是不理性或神志不清的病人)。因此擔任救護員的過程中,讓我學到了非常有用的溝通技巧。

2018/03/20 | SmartM人才培訓網

培養說話的魅力,先改掉這五種「溝通病」

Speech Improvement Company的總裁Ethan F. Becker表示,說話時要能讓聽眾不分心,才能夠達到有效的溝通。他列出在交談時應避免以下這五件事,可以抓住對方的注意力。

2018/02/21 | 精選書摘

「木訥寡言」之厲害:世上成功的內向型名人,超乎你想像得多

這個社會十分接受健談、開朗、個性外向的人,彷彿這就是人格的最佳榜樣。不擅表達、含蓄、內向的人,則普遍被認為「想法難以捉摸」、「讓人摸不著頭緒」,容易得到不好的負面形象。然而,是時候重新思考這種刻板觀念了。

2018/02/20 | 精選書摘

「木訥寡言」的厲害之處:世界上成功的內向型名人超乎你想像得多

這個社會對於健談、開朗、個性外向的人大多採取積極樂觀的正面態度,彷彿這就是人格的最佳榜樣;而不擅表達、含蓄、內向的人,則普遍被認為「想法難以捉摸」、「讓人摸不著頭緒」,容易得到不好的負面形象。然而,是該重新思考這種刻板觀念的時候了。

2018/02/11 | BabyHome

教養衝突怎麼解?教育博士謝佩芝用「故事」營造和諧親子關係

在陪伴孩子長大的過程中,父母或多或少會有教養上的疑難雜症,如果處理方式不正確,可能難以達到教育的目的,甚至破壞親子關係。

2016/12/10 | 珮姬

精神科醫師的溝通藝術指南:沒讓對方有安全感,講再多道理都是徒勞

如何讓自己的美意能更正確傳達、良善引導,而非形成壓迫,是每個人都可以試著學習的方向。當愈來愈多人懂得如何在溝通時看見/肯定對方的立場,我們也能更容易取得共識、避免情緒過度反應。

2016/12/09 | 珮姬

精神科醫師的溝通藝術指南:沒讓對方有安全感,講再多道理都是徒勞

如何讓自己的美意能更正確傳達、良善引導,而非形成壓迫,是每個人都可以試著學習的方向。當愈來愈多人懂得如何在溝通時看見/肯定對方的立場,我們也能更容易取得共識、避免情緒過度反應。

2016/06/13 | 精選影片

【影片】搞懂「同理心」和「同情心」的差別,你才能真正安慰別人

別人陷入低潮時,我們往往急於給予安慰,甚至半強迫對方立刻改變心情。但這樣的反應只是「同情」,並非「同理」,也只會得到反效果。同理心跟同情心有什麼不同?又如何付諸實行?精美動畫清楚說明。

2016/06/13 | 影音精選轉載

【影片】搞懂「同理心」和「同情心」的差別,你才能真正安慰別人

別人陷入低潮時,我們往往急於給予安慰,甚至半強迫對方立刻改變心情。但這樣的反應只是「同情」,並非「同理」,也只會得到反效果。同理心跟同情心有什麼不同?又如何付諸實行?精美動畫清楚說明。

2015/12/30 | SmartM人才培訓網

為什麼想法老被打槍?想要提升職場說服力,就試著說個好故事吧

有說服力有什麼好處?這樣的工作者,能夠讓主管、客戶或是同事接受自己的想法。像是主管容易答應其所提出的意見、客戶容易接受提案,或是容易得到同事的支持等等,若能夠具備上述這些條件,自然能讓工作更順利。

2015/12/30 | SmartM人才培訓網

為什麼想法老被打槍?想要提升職場說服力,就試著說個好故事吧

有說服力有什麼好處?這樣的工作者,能夠讓主管、客戶或是同事接受自己的想法。像是主管容易答應其所提出的意見、客戶容易接受提案,或是容易得到同事的支持等等,若能夠具備上述這些條件,自然能讓工作更順利。