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2020/11/17 | 精選書摘

《開拓者》:男女薪酬不平等的病毒無所不在,鮮明地散佈在全公司

要促進平等,領導者能做的最重要的事,就是放開心胸、誠實反躬自省、傾聽別人的心聲,而且絕對不要因為放不下驕傲或防衛而不去改正。

2019/04/28 | 辣台妹聊性別

科技業失衡的性別結構與偏見:人工智慧語音助理為何都是「女聲」?

有人可能會說「研究指出,女性的聲音較男性友善、沒有敵意,大眾比較偏好語音助理是女性的聲音」。但在現實生活中,有許多報告都指出,在職場上男性的聲音,甚至是男性的名字,都更有說服力。所以大家偏好的,其實不是女性聲音本身,而是「女性聲音和助理」之間的連結性。