2023/03/27 |
《人脈風格》：一句惡意評論，便足以毀掉整個工作團隊的心理安全感
你提出一個新主意，有人回「老實說，那根本不管用。」你可能會在開完會後很久一直想著這件事，在腦海中重演這段對話，說著你希望當時有說的話，或者想著其中一名團隊成員真是個混蛋。下次你或許會再三猶豫要不要提出建議，其他團隊成員也會這樣。團隊的心理安全感已遭受重創。
TNL+ 2023/02/23 |
童書《巧克力冒險工廠》冒犯性用語遭出版社修改，蘇納克、魯西迪抨擊「荒謬的審查制度」
光是海雀出版社就對達爾作品中的語句及人物描述，進行超過百次的調整，以《巧克力冒險工廠》為例，當中的角色格盧普（Augustus Gloop）不再被稱作「胖子」，而是改用「巨大」來形容該角色。另以「小人物」一詞代替「小男人」，來描述身形矮小的奧柏倫柏人（Oompa Loompas），這也意味出版社用中性的說法來淡化性別。
2022/11/29 |
《笑到最後的職場人對話細節》：面對他人語言攻擊，利用合氣道原理把你的怨氣推回去
合氣道是一種不出力抵抗對方，而是藉由對方所出力的反作用力保護自己的運動。以同樣的原理套入說話技巧，即使是面對社會階級高的人，也能在他的語言攻擊下救自己。當對方說話攻擊自己時，不要逃避或否定他，反而要利用該句話誘發笑聲，又名為正面誇飾法，就是誇飾對方說的話，正面迎接攻擊。
