【首爾直擊禁韓令】觀光業倒閉潮、導遊放無薪假，沒有陸客的韓國比台灣更慘
3月15日成了韓國觀光業最難忘的一天，一夕之間，占觀光總人數近半的陸客全部不來了，對於韓國觀光產業的衝擊，遠甚於台灣。
勞動部最新「無薪假」統計：23家公司、524人在放無薪假
勞動部指出，本期多數事業單位之實施人數在50人以下，以金屬機電工業人數較多，實施期間未超過3個月，實施天數多為每月1至4天。
無薪假期間請陪產假應如何計算？勞動部：視為有薪、工資照發
依《性別工作平等法》規定，勞工可享有有薪產檢假、陪產假各5天，安胎休養假則是併入病假計算。若僱主不給假，可處2到30萬元罰鍰，並會公布僱主姓名。
11月無薪假暴增三倍破5千人！創下3年來新高
勞動部提醒，企業實施無薪假最長不能超過3個月，若需延長，應徵得勞工同意；另外為保障勞工基本生活，業主每月給付薪資仍不得低於基本工資。
意外與無常，哪一個先來？做好「5大風險管理」將傷害降到最低
意外有時無法完全預防，我們能做的是，多一分風險管理，少一分災害來時的損失。每個家庭都應該好好檢視，五大風險管理，你做到了多少？