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無薪假

無薪假（No-pay leave or furlough）又稱減班休息。 --來自 維基百科

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2023/09/07 | 中央通訊社（Central News Agency）

人力銀行調查：7成5上班族薪資停滯，不滿意待遇達9成創新高

1111人力銀行今天發布「2023上班族加薪現況調查」表示，有高達9成上班族不滿意目前的薪資待遇，創下近5年新高；更有7成5受訪者直言，今年薪水完全停滯不動，僅2成5有被加薪，平均增加新台幣2117元。

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2023/07/26 | 518職場熊報

颱風假未納入《勞基法》，那麼當縣市首長宣布放假，老闆還能要求我去上班嗎？

7、8、9月颱風季即將來臨，即便台灣已經3年沒有颱風直接登陸，但擦邊球時常也能帶來不小的風雨，當地方縣市政府宣布颱風假時，老闆還能要求我到班出勤嗎？如果我不出勤，又會有甚麼勞資問題呢？

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2023/07/12 | 圖發事件

【圖表】失業率創2001年以來新低，無薪假人數創三年新高

行政院公布最新失業率數字，創23年來新低，你是否有感覺工作選擇變多呢？我們回顧過去23年來台灣失業率變化，發現近年除了受疫情影響以外，失業率整體確實呈現下滑趨勢，這是因為就業環境穩定、還是缺工因素所致？還有哪些隱憂？讓我們一起來看看。

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2023/07/12 | 圖發事件

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行政院公布最新失業率數字，創23年來新低，你是否有感覺工作選擇變多呢？我們回顧過去23年來台灣失業率變化，發現近年除了受疫情影響以外，失業率整體確實呈現下滑趨勢，這是因為就業環境穩定、還是缺工因素所致？還有哪些隱憂？讓我們一起來看看。

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2023/05/01 | 中央通訊社（Central News Agency）

立委范雲籲正視「助人工作者」勞動3大困境，提出3大解方；無薪假增861人，支援服務業、製造業較多

范雲表示，平日犧牲奉獻，關照國人身心健康的助人工作者，現在面臨「低薪高工時，沒有加班費」、「每年重簽約，年資沒保障」，及「人力缺口大，流動率高漲」3大困境。她也提出3大解方，一、要求政府提出公部門及政府外包案的助人工作者整體調薪方案；二、保障年資積累、鼓勵留任久任；三、盤點現行助人工作者相關法規中的人力比規定並檢討調整。

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2022/12/28 | 莊貿捷

12月消費者信心指數悲觀，景氣燈號4年來首度轉藍，明年上半年恐怕更多無薪假、裁員

民眾對未來景氣沒有信心，國發會發布氣燈號，已經正式由黃藍燈轉成「藍色」，顯示生產面、信心面和金融面等各面指標轉於疲弱，呼籲民眾要「密切關注經濟後續發展」。

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2022/09/23 | 莊貿捷

製造業「旺季不旺」：新登記求才人數驟減3成，重災區記憶體、面板等電子零組件業腰斬

高通膨仍成為全球各國首要問題，製造業本該進入傳統旺季，卻呈現「旺季不旺」的情況，今（2022）年8月製造業新登記求才人數年減28.9％，其中又以電子零組件業衰退最為嚴重，與去（2021）年同期相比更直接腰斬，大減52％

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2022/08/25 | 莊貿捷

繼面板業後，工具機、鋼鐵業也「鼓勵休假」：台灣7月外銷訂單意外翻黑，已有近2萬人放無薪假

數月前面板業者先停招減班因應景氣變化，近日又傳工具機、鋼鐵業開始鼓勵員工休假。根據勞動部統計，近1週通報無薪假企業增加44家、718人，總數逼近2萬。

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2022/06/13 | 518職場熊報

企業放無薪假須遵守三大原則：「減班休息」期間，勞保、健保、勞退該如何投保、提撥？

疫情期間許多產業都遭受衝擊，原先因外國觀光客進不來的旅遊業，現在又因國內疫情爆發而失去國旅客，再度受到重擊，因此許多旅宿業者都開始放起無薪假，藉由減少人事支出來撐過這段艱苦時光，但要員工共體時艱的同時，本文也整理無薪假3要點來避免雇主觸法。

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2022/06/09 | 518職場熊報

勞動部推出紓困補助三方案，無薪假、減班勞工最高可領26萬元

隨著疫情擴大衝擊各行各業，許多人都因為公司業務量減少而被迫減班、放無薪假，生活條件面臨嚴苛挑戰。勞動部因此針對工作量減少的勞工推出三個補貼方案，希望透過補貼、輔導、派工，協助度過這個艱難時期。

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2022/05/24 | 李秉芳

全台5801所學校停課，12歲以下家長被迫請防疫照顧「無薪假」，立委要求政府研議補償

不論是家庭照顧假或是防疫照顧假，都是無薪假；請假會對家庭收入造成實質的影響。

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2021/10/04 | 518職場熊報

積一堆特休假該如何處理？無薪假如何結算折現？一次看懂特休結清與換錢算法

這篇整理了三個關於特休結算的重點，說明未休完特休該如何結清，以及實施無薪假的雇主、人資們要特別留意是否少算薪水，以免影響員工的權益。

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2021/09/16 | 讀者太太Mrs Reader

強森自打臉「漲健保費」，最近英國常出現「左派減稅，右派加稅」的狀況

英國解封不到兩個月，政府就宣布增稅，到底是疫情期間政府借錢太多使然？還是政府不願錯失「疫情後」這個增稅的「大好時機」？看看英國的情況，也思考一下你身處的國家，在後疫情時代會有哪些「還債」的財政措施。

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2021/08/16 | 518職場熊報

雇主強迫員工「留職停薪」是否違法？和「無薪假」又有什麼不同？

強迫員工留職停薪的做法是否合法？如果是員工主動提出、雙方同意可以嗎？留停期間可以繼續加保勞健保嗎？以下介紹留職停薪的申請條件、種類，以及勞健保的相關規定。

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2021/05/31 | 518職場熊報

當企業受疫情波及而停工，雇主須遵守「無薪假」三大原則

企業如果要實施減班休息、縮短工時，必須注意哪些法令規定呢？本文將說明停工仍須遵守的三大原則。

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2021/05/28 | 518職場熊報

公司因疫情停業或減班，勞工如何確保自身薪資與休假權益？

如果你也是受疫情波及而須暫時在家休息的勞工，該如何爭取自己的薪資和休假權益？可以根據以下三種狀況來對照公司狀況，檢視自己的薪資和休假是否被吃掉了。

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2021/05/25 | TNL 編輯

疫情衝擊餐飲業營收跌7成、無薪假尚未激增，經濟部爭取400億紓困補助內需產業

內需衝擊大，經濟部盤點後已針對餐飲、零售、娛樂等商業服務業匡列預算，補助資格將是單月或2個月業績較2019衰退達50%以上的業者，補助時程為第2季至第4季，但會視疫情發展而定，每季公告申請標準。

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2021/05/17 | 李秉芳

學校停課、家長兩難，立委提案用紓困預算增訂「防疫照顧假津貼」

此次疫情嚴峻，雙北地區學校停課，然而許多勞工有照顧子女的需求同時，又擔心經濟問題。多位立委提出應給請假的家長一些津貼。

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