王應傑

事實上，颱風假並非國定假日，企業雇主原本就可要求勞工出勤，《勞基法》中未有相關規定限制，但若勞工上班地點宣布放假可以安全為由主張不出勤，雇主雖不能強迫卻有權不支付當天薪資。