• 確認
  • .

2021/05/03 | VoiceTube看影片學英語

如何提升效率與生產力?心態調整與時間管理的幾個訣竅

如果想提升效率和生產力,除了時間管理外,心態調適也很重要。以下一一介紹相關的心法和方法。

2020/09/29 | 精選書摘

《低歸屬感世代》:科技會以顯著和隱晦的方式折損生產力,以三項行動來遏止這個問題

雖然有些人還是相信,科技正使我們的生產力大增,或者多工是現實,但實情卻是,同事才是關鍵要素。當同事是精通自身主題的專家,聰慧、和善、勤勉並有強烈的工作倫理時,就會有助於你變得更聰明和更有成效。

2020/09/16 | 精選書摘

《俗世哲學家:改變歷史的經濟學家》:他主張建立一個貧民公社,結果得到的是令人驚奇的幸福

羅伯特.歐文在二十歲時,就成了紡織界的少年奇才。這位有魅力的年輕人,長長的面龐上有著頗為挺拔的鼻梁,以及坦誠的大眼睛。在六個月內,俊克瓦特先生給了他該企業四分之一的股權。但這只不過是一場傳奇人生的序幕而已。

2020/05/27 | 精選書摘

《遠距工作模式》:「虛擬茶水間」的意義是,與他人社交互動的時間和頻率任你決定

一開始,你或許會覺得這有點浪費時間,特別是你不習慣隨時瀏覽Reddit之類的推文網站的話。不過,能和同事一起消磨時間也不賴啊。每個人都需要偶爾放鬆一下。

2019/11/05 | 李秉芳

休假變多、效率變高?日本微軟跟進「週休三日」,員工生產力增40%

日本政府2017年就開始呼籲公司讓員工早點下班,現在2020東京奧運將來,日本政府希望公司在此期間讓員工選擇在家上班或調整作業時間,降低市區交通負擔。

2019/10/02 | 精選書摘

《微復原力》:想要建立有效的專心區,第一件事就是召集同事商量對策

和身邊的人商量界線時,如果多點彈性,不但自己更能遵守原則,也能鼓勵其他人尊重你的空間。

2019/08/12 | 精選書摘

《部屬比你聰明怎麼帶?》:組成菁英團隊的重點是,「煉金術」比化學更管用

任務達標會使團隊成員更有默契,把個性迥異的個人凝聚成更完整的團隊。當一群人才致力使目標化為現實,他們會發現,團結的力量勝於個人力量的總和。

2019/07/28 | TIME

放空自己讓思緒漫遊的「niksen」生活思維,有哪些利與弊?

在荷蘭,niksen過去一直被視為懶惰或不具生產力。隨著美國及全球的壓力水平攀升,壓力對人體健康所造成的衝擊性影響日漸獲得醫療界的重視,「無所事事」因而被形塑成一種正向、對抗壓力的策略。

2019/07/07 | 精選書摘

《Google人不疲倦的工作術》:生產力兩倍增!進入心流狀態的17個條件

日本慶應大學對心流進行研究的世羅侑未女士的研究藉由調整上述條件,特別是個人心理條件,歸結出即使是「非嗜好課題」(亦即自己並不喜歡的課題或作業),也可能打造心流狀態這個全新的結論。

2019/07/04 | 精選書摘

《史丹佛給你最好懂的經濟學:個經篇》:最低工資是雙面刃,而工會的存在並不是壞事

如果你問工會的存在對經濟是「好」或「壞」?就過度簡化了這個問題,工會顯然是可以和高收入、市場導向的經濟體共存的。舉例來說,相較於美國,很多歐洲國家的工會化程度非常高。

2019/05/20 | FORTUNE

MIT研究:提升工作效率的關鍵,在於有效處理email

越懂得處理郵件就越有生產力,最有生產力的人就是職位最高的人,我們的生活中有這麼多社群網站、新聞媒體、通訊平台,像是要被各種通知給淹沒,這時候只要精通應對術,你就能從一群優秀的員工中脫穎而出。

2019/03/29 | 廣編企劃

搶奪商機先利其器:商用電腦需求大不同,3大效能助企業迎向高效

企業電腦需求與個人電腦需求大不同。商用產品需要生命週期較長、容易維護、更耐用,以及完善的保固;個人電腦則是需依據個人化用途來做選購。企業應選擇低耗能、高效率、重資安的商用電腦,將電腦視為長遠投資的資產,才是現代企業必備的生存之道。

2018/11/08 | 精選書摘

《專一力原則》:休息會讓你內疚嗎?心臟是我們該學習的榜樣

我們不顧一切想要解套,所以試著一心多用,卻因而導致錯誤、誤算,以及令人不滿的溝通結果。自稱一心多用的人往往一刻也不得閒;畢竟,專於一事才能讓我們有喘息的空間。

2018/11/07 | 精選書摘

《專一力原則》:休息會讓你內疚嗎?心臟是我們該學習的榜樣

我們不顧一切想要解套,所以試著一心多用,卻因而導致錯誤、誤算,以及令人不滿的溝通結果。自稱一心多用的人往往一刻也不得閒;畢竟,專於一事才能讓我們有喘息的空間。

2018/10/12 | 周雪君

世銀「人力資本指數」亞洲佔首四位,新加坡第一香港第四

世界銀行警告,自動化和人工智能會在未來取代大量低技術職位,教育水平較低或健康欠佳人士未來的就業前景更加困難,各國應檢視在人力資本的投資是否有效,從而作出改善。

2018/10/11 | 周雪君

世銀「人力資本指數」亞洲佔首四位 新加坡第一香港第四

世界銀行警告,自動化和人工智能會在未來取代大量低技術職位,教育水平較低或健康欠佳人士未來的就業前景更加困難,各國應檢視在人力資本的投資是否有效,從而作出改善。

2018/09/16 | 精選書摘

《Big History大歷史》:資本主義必須不平等,才能夠生存與繁榮

資本主義業已證明了其有能力生產充沛的物質財富;然而,資本主義也證明了其無法平均、人道地,以及長治久安地分配全球財富。