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2019/11/05 | 李秉芳
休假變多、效率變高?日本微軟跟進「週休三日」,員工生產力增40%
日本政府2017年就開始呼籲公司讓員工早點下班,現在2020東京奧運將來,日本政府希望公司在此期間讓員工選擇在家上班或調整作業時間,降低市區交通負擔。
2019/10/02 | 精選書摘
《微復原力》:想要建立有效的專心區,第一件事就是召集同事商量對策
和身邊的人商量界線時,如果多點彈性,不但自己更能遵守原則,也能鼓勵其他人尊重你的空間。
2019/08/12 | 精選書摘
《部屬比你聰明怎麼帶?》:組成菁英團隊的重點是,「煉金術」比化學更管用
任務達標會使團隊成員更有默契,把個性迥異的個人凝聚成更完整的團隊。當一群人才致力使目標化為現實,他們會發現,團結的力量勝於個人力量的總和。
2019/07/28 | TIME
放空自己讓思緒漫遊的「niksen」生活思維,有哪些利與弊?
在荷蘭,niksen過去一直被視為懶惰或不具生產力。隨著美國及全球的壓力水平攀升,壓力對人體健康所造成的衝擊性影響日漸獲得醫療界的重視,「無所事事」因而被形塑成一種正向、對抗壓力的策略。
2019/07/07 | 精選書摘
《Google人不疲倦的工作術》:生產力兩倍增!進入心流狀態的17個條件
日本慶應大學對心流進行研究的世羅侑未女士的研究藉由調整上述條件,特別是個人心理條件,歸結出即使是「非嗜好課題」(亦即自己並不喜歡的課題或作業),也可能打造心流狀態這個全新的結論。
2019/07/04 | 精選書摘
《史丹佛給你最好懂的經濟學:個經篇》:最低工資是雙面刃,而工會的存在並不是壞事
如果你問工會的存在對經濟是「好」或「壞」?就過度簡化了這個問題,工會顯然是可以和高收入、市場導向的經濟體共存的。舉例來說,相較於美國,很多歐洲國家的工會化程度非常高。
2019/05/20 | FORTUNE
MIT研究:提升工作效率的關鍵,在於有效處理email
越懂得處理郵件就越有生產力,最有生產力的人就是職位最高的人,我們的生活中有這麼多社群網站、新聞媒體、通訊平台,像是要被各種通知給淹沒,這時候只要精通應對術,你就能從一群優秀的員工中脫穎而出。
2018/11/08 | 精選書摘
《專一力原則》:休息會讓你內疚嗎?心臟是我們該學習的榜樣
我們不顧一切想要解套,所以試著一心多用,卻因而導致錯誤、誤算,以及令人不滿的溝通結果。自稱一心多用的人往往一刻也不得閒;畢竟,專於一事才能讓我們有喘息的空間。
2018/11/07 | 精選書摘
《專一力原則》:休息會讓你內疚嗎?心臟是我們該學習的榜樣
我們不顧一切想要解套,所以試著一心多用,卻因而導致錯誤、誤算,以及令人不滿的溝通結果。自稱一心多用的人往往一刻也不得閒;畢竟,專於一事才能讓我們有喘息的空間。
2018/10/12 | 周雪君
世銀「人力資本指數」亞洲佔首四位,新加坡第一香港第四
世界銀行警告,自動化和人工智能會在未來取代大量低技術職位,教育水平較低或健康欠佳人士未來的就業前景更加困難,各國應檢視在人力資本的投資是否有效,從而作出改善。
2018/10/11 | 周雪君
世銀「人力資本指數」亞洲佔首四位 新加坡第一香港第四
世界銀行警告,自動化和人工智能會在未來取代大量低技術職位,教育水平較低或健康欠佳人士未來的就業前景更加困難,各國應檢視在人力資本的投資是否有效,從而作出改善。
2018/09/16 | 精選書摘
《Big History大歷史》:資本主義必須不平等,才能夠生存與繁榮
資本主義業已證明了其有能力生產充沛的物質財富;然而,資本主義也證明了其無法平均、人道地,以及長治久安地分配全球財富。
2018/06/21 | 精選書摘
擺脫無助感與受害者心態,別讓人生只剩下「必須去做的事」
我永遠記得第一次跳傘的刺激,以及毫髮無傷安全落地時的快樂笑聲。不過對我更重要的一課是,把「必須」轉化為選擇,就能賦予自己更多力量。
2018/05/28 | 精選書摘
拒絕「再睡十分鐘」的危險吸引力,運用「五秒法則」駕馭你的每一天早晨
回電子郵件、接電話、坐在會議中,這些事都很會占據你的時間表,但很少能讓你的人生有什麼重大進展。為了你個人的幸福,保護必須用來專注於深度工作的時間,你必須把握一天當中的前幾個小時,為了你自己,奮力爭取。
2018/05/23 | 精選書摘
拒絕「再睡十分鐘」的危險吸引力,運用「五秒法則」駕馭你的每一天早晨
回電子郵件、接電話、坐在會議中,這些事都很會占據你的時間表,但很少能讓你的人生有什麼重大進展。為了你個人的幸福,保護必須用來專注於深度工作的時間,你必須把握一天當中的前幾個小時,為了你自己,奮力爭取。
2018/04/06 | 精選書摘
千禧世代又怎樣:老人以為的「懶惰」,其實是重新定義「生產力」
一直以來,我們是如何解釋千禧世代的工作方式與工作倫理?這樣的解釋是否正確?人們對工作的定義是否始終維持不變?如果用「懶惰」來形容千禧世代並不恰當,那麼應該怎麼形容?