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2017/10/01 | Lo
明年不再有鍋貼役!行政院核定停辦「產業訓儲替代役」
役政署長林國演表示,四海遊龍申請產業訓儲替代役員額引發討論,這部分役政署會檢討,但明年起停辦產業訓儲替代役不是因為這個因素。
與其進入產業做三年替代役,何不「以稅代役」一勞永逸?
台灣是徵兵制國家,這是現實。包括產業在內的種種替代役,也都是奠基於這個現實之上。政府在想辦法安排這些人力,進到灑掃擦槍高裝檢以外,更有意義的領域裏頭。雖然到頭來終究是各種低效率。
2016/11/29 | Patrick
鍋貼役男的背後(下):替代役投入私部門,是國家誤解徵兵制意義
將役男轉移到替代役制度,甚至透過產替來提供其他服役選項,只是治標不治本的做法。而目前的狀況發展下去,不只會繼續損害國民接受軍事訓練的權利,更是讓軍隊與社會脫節,讓職業軍人的地位更形低落。
2016/11/25 | Patrick
鍋貼役男的背後(上):產業訓儲替代役是否會拉低薪資水準?
所以總體分析下來,若是擔心薪資水準下降。未來監督「產業訓儲替代役」政策真正的重點,便是在於監督政府,是否落實控管替代役工作分配的領域。
2015/11/20 | 精選轉載
產業替代役的重點不是薪水,難道人民在當兵期間就是任由政府轉賣的商品?
『現在不需要那麼多兵,但為了公平你們都還是要來當兵』『反正當兵也是浪費時間,不如國家仲介你們去幫企業打打工,大家算三贏?』
2015/08/27 | Shih Yuan
產業替代役2016開放申請 學士學歷首年給薪2萬2
第1年法定役期屆滿後,剩餘2年服役期間的薪水, 是役男於入營前與企業自由洽談議定的,不得低於同產業類別初任人員月平均薪資,且不得少於2萬8,000元。
2015/06/01 | Shih Yuan
產業替代役不受勞基法保障?內政部:第一年算服役
由於相關修法過程中勞動部並未受邀參與,通過之後才知道役男第一、二階段不適用《勞基法》。多名立委也要求勞動部需要就勞工保障問題,積極與內政部爭取主導權。