用人資味

如果組織已經推行KPI，還可以同時執行OKR嗎？簡單來說，KPI是「別人要你做的事」，OKR則是「你自己想做的事」。只要不把KPI和OKR同時視為績效評估的工具，就可以同時實施這兩套體系。