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2018/08/31 | If Lin
【圖表】育嬰假上路10年後,男性申請人數才逐漸破千
你知道可以申請育嬰假嗎?這是法律保障勞工的權益,從2002年就已經有法律規定,到現在已經施行15年以上。本文從育嬰假津貼補助資料,帶我們了解現在大眾申請育嬰假的情形是如何。
2018/08/02 | 羊正鈺
日本東京醫大7年來「只要是女生就扣分」,還說是「必要之惡」的默契
東京醫大的相關人士透露,這是校方為了抑制女性醫師所採取的「必要之惡」,將女學生的入學人數控制在全體學生的3成以下,是「學校不必明言的默契」。
2018/04/23 | 曾翌捷
有薪產假的長短很重要:談女性職涯的關鍵因素
如何存續女性勞工的勞動參與率,同時改善產後照顧品質進而提升女性生育意願,需要政府,企業與民間團體三方一同思考,提供更完善的規劃與更全面的照顧。別讓生兒育女的人生大事,成為女性職場發光發熱的一道緊箍咒。
育嬰留職停薪後,特休該如何計算?
根據新版勞基法,特休假的算法已經十分複雜,若加上育嬰假或留職停薪的狀況,計算狀況也略有不同,聽起來複雜,但只要搞懂邏輯,就不會讓自己的權益睡著。
2017/12/18 | BabyHome
懷孕想請育嬰假,主管:直接離職比較快!
懷孕勞工媽咪請產假、育嬰假是合法權利,卻常有孕媽咪遭資方刁難,有網友表示主管傳Line說要跟她「談談」,甚至有主管表明若要請育嬰假,直接離職比較快!職場媽媽壓力大,要兼顧育兒和工作似乎越來越難。
2017/09/19 | BabyHome
拿老公錢還要看臉色?三招化解「經濟制裁」
預防老公經濟虐待妳,妳一定要腰桿站直,勇敢走出去,只要妳是有一技之長的老婆,老公看妳的眼神就是不一樣了。
2017/06/29 | Lo
公校教職員年改三讀,執政黨感謝公教人員:國家因你們偉大
退休教職員的18%優存利息,在2018年7月1日至2020年底,年息為9%,2021年起年息為零,在2年半內歸零。
致所有偉大的媽媽們:談產假與母性保護措施
在現在社會中,應該是越來越少女性可以好好待在家裡安胎或照顧小孩。因此,提高母性保護,並進而促進性別平等是現在的趨勢,不但是憲法第156條所定的基本權利,更是避免少子化日益加重的核心議題。
2015/05/19 | Zou Chi
育嬰津貼遲遲不來?勞動部:將提前1個月發放
除了可以提早1個月領到育嬰津貼,請領日數未滿1個月的部分,也將改為按月發放。