人脈的培養要盡力避免「長輩模式」，絕不能墮落到「黑道模式」
從20到30以上的社交人脈，是個從留學生／社會新鮮人模式，轉進專業人士人脈模式的過程，然後要盡力避免長輩模式，絕對不能墮落到黑道模式，盡一切能力避免。
《戀夏500日》︰如果不曾感到對方是命中注定，你就未嘗戀愛過
「羅漫蒂克命定論」的弔詭，就在於此。在認知上，我們沒有理由肯定邱比特的存在；在實踐上，我們的愛情經驗卻要求我們不得不抱持「命中注定」的信念，否則我們的愛就不夠堅定篤實。
念完四年大學只剩負債？你贏的是時間，輸的也是時間
時光一去難倒回，至少以台灣社會目前的現狀，不讀大學直接就業的選擇幾乎是不可逆的，也很難在以後重新補齊，而不付出更多代價。我想，山曉黃的理論贏的是時間，輸掉的也是時間。
源遠流長的「恐老症」：我們老得更慢，卻更早開始害怕
從1960年代的青年文化中就可以看出新的恐老症漸漸成型，流行音樂歌詞問：「你還會要我嗎，還會餵我嗎，當我64歲的時候？」，而以「不要相信超過30歲的人」為口號的一代還宣布「希望在老去之前死去」。
不用再填寫一堆浪費生命的表格！來自臺大車庫的Himelight團隊，讓寫履歷變成一件好玩的事
不會製作合乎規格的履歷表，在第一關就被人資部門刷掉了。如果有團隊幫你解決履歷的格式問題，甚至累積人脈，你是否感到心動？台灣的Himelight新創團隊，開發線上履歷輸出，助年輕人找到好的實習、好的工作。
文憑不值錢也全球化？ 英國人資報告：供過於求的大學生僅能從事低技術工作
調查顯示，英國大學生畢業率過半，在西方國家中高居第二位，卻有6成的畢業生從事與本科系無關的工作，被認為是「浪費人才」。
外籍人才別跑！勞動部簡化僑外生留台程序，並增名額至2,500人
勞動部認為，留台工作的僑外生具備與工作相關的知識技能、外語等專業能力，且對僑居國及台灣社會有一定程度認識，可與台灣一般大學畢業生有互補效果。
周三放榜 7成考生感學歷不再「矜貴」
青協升學規劃中心訪問588名應屆文憑試考生，約7成受訪者認為現今的學歷已不再「矜貴」。另外有8成學生表示，即使擁有大專學位，亦未必能獲得理想工作。
李全教或許是土皇帝作風，但不代表國文沒學好—「勞燕分飛」真的不只限於夫妻情人之間的別離
「勞燕分飛」的其他用法是確實存在的，而主流媒體繞著這個問題去追打李全教，沒有什麼意義。
研究：美國高教崩壞，讓更多窮人上大學也無法改善貧富差距
提高整體教育程度，不會降低1％高收入者的所得與富人累積財富的速率，教育的確不是解決貧富差距的萬靈丹，但提高社會底層的薪資仍然重要。