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2014/06/04 | TNL 編輯
每天工作6小時提升效率而且更快樂?瑞典實驗1年
瑞典第2大城哥特堡7月1日將對老人照顧員實施每天工作6小時制度,實驗期1年。對照組員工仍然每天工作7小時,兩組別皆領全薪。實驗主要目的是減少員工請病假次數,提升工作效率,使員工更快樂。目前瑞典工時仍以每週40小時為主,少部分為35小時。
短工時減碳救地球 經濟學家推「週休第三日」
經濟學家指出,與其長時間缺乏效率的工作,不如擁抱短工時,「週休第三日」,不僅增加休閒時間,改善身心健康,還可能是拯救地球環境最簡單的辦法,甚至保障未來經濟,政府、政黨、智庫和社會運動者都應該認真考慮。
短工時減碳救地球,經濟學家推「週休第三日」
經濟學家指出,與其長時間缺乏效率的工作,不如擁抱短工時,「週休第三日」,不僅增加休閒時間,改善身心健康,還可能是拯救地球環境最簡單的辦法,甚至保障未來經濟,政府、政黨、智庫和社會運動者都應該認真考慮。
2016/11/01 | 讀者投書
歐美的「彈性工作」哲學:工作是一份禮物,不是一味犧牲
FWA在歐美發展多年,是以讓人有工作及人生的平衡為目標的工作型態:以個人需求為出發點的各種衍生選項。隨著時代進步,我們應該都試著接受一個人的職涯各段中有著不同的工作型態。
2016/11/01 | 讀者投書
歐美的「彈性工作」哲學:工作是一份禮物,不是一味犧牲
FWA在歐美發展多年,是以讓人有工作及人生的平衡為目標的工作型態:以個人需求為出發點的各種衍生選項。隨著時代進步,我們應該都試著接受一個人的職涯各段中有著不同的工作型態。