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《人類大未來》:我們需要悲觀的預測,好全力不讓它們成真
悲觀的預測,也可能是我們很需要的,就因為我們不希望有那樣的未來,我們才會努力讓預測落空。因此,提出悲觀預測的有志之士,其實是勇者。
2019/09/05 | FORTUNE
如何在「自動化」的時代中,保住自己的工作?
世界經濟論壇的報導預測2022年市場將需要大量的具創造力、原創性、主動性、批判性思考、具說服力、懂談判的人才。除此之外,情緒智商、問題解決能力與彈性也同樣非常重要。
2019/07/28 | FORTUNE
下一波人工智能:「人工直覺」能否助領導者作更佳決策?
Node創辦人兼行政總裁Falon Fatemi表示,她的團隊已能夠教導電腦,產生類似人類直覺的獨特感受。不僅於此,她宣稱電腦產生的人工直覺能幫助企業領導者做出更佳決策,甚至預測員工是不是想換工作了。
2019/07/28 | FORTUNE
下一波人工智慧:「人工直覺」能否幫助領導者做出更佳決策?
Node創辦人兼執行長法隆.費特咪表示,她的團隊已能夠教導電腦,產生類似人類直覺的獨特感受。不僅於此,她宣稱電腦產生的人工直覺能幫助企業領導者做出更佳決策,甚至預測員工是不是想換工作了。
2019/07/09 | 精選書摘
《拒當AI時代的局外人》:為什麼「心躁,是個好兆頭」?
「心躁,是個好兆頭!」這句話在這個時刻顯得格外貼切。因為只要先看到並警覺到「人工智慧、機器人讓世界快速改變了」,人類就不會像溫水煮青蛙一樣,在不知不覺中被幹掉。
2019/04/26 | 精選書摘
《人生好難,到底哪裡出問題》:關於「未來」,喜劇演員、僧侶、科學家如是說
人類演化是為了面對環境的挑戰。科技也是演化的一部分,因為人類需要處理現代的挑戰。如今,科技本身卻成了挑戰,讓現代人生活更有壓力,而且情況已經失控。所以,也許人類演化的下一步,是併入像正念這樣的東西。
到Twitter辦公室一遊
筆者跟大約二十個博士生在2月27日應邀到 Twitter 的洛杉磯辦公室,獲益匪淺,借此文記錄經歷。
到Twitter辦公室一遊
筆者跟大約二十個博士生在2月27日應邀到 Twitter 的洛杉磯辦公室,獲益匪淺,借此文記錄經歷。
2019/03/12 | FORTUNE
如何利用「無人駕駛」打造更有效率的城市空間?
當今的標準無人駕駛於路上行駛時,隨時都會產生關於其所在位置與路況的數據。而專家表示,這類的統計資料將隨著無人駕駛科技的優化而持續增加。
2019/03/07 | FORTUNE
如何利用「自駕車」打造更有效率的城市空間?
當今的標準自駕車於路上行駛時,隨時都會產生關於其所在位置與路況的數據。而專家表示,這類的統計資料將隨著自駕車科技的優化而持續增加。
2019/03/04 | TIME
想在「STEM產業」同時兼顧工作與家庭,有多困難?
研究發現,將近半數的新手媽媽,及四分之一的新手爸爸在領養或生了孩子之後,選擇離開原先的全職STEM工作,直到孩子開始上學,才重返職場。
2019/02/15 | 精選轉載
生產力黑洞:你以為幫了大忙的科技,正在綁架你的時間
科技的反生產力帶來許多負面影響,其中我認為影響最深刻的,莫過於智慧型手機問世後,注意力水準大幅下降的問題了。有什麼方法可以避免掉入反生產力的陷阱?以下提供幾個方法。
2019/02/15 | 精選轉載
生產力黑洞:你以為幫了大忙的科技,正在綁架你的時間
科技的反生產力帶來許多負面影響,其中我認為影響最深刻的,莫過於智慧型手機問世後,注意力水準大幅下降的問題了。有什麼方法可以避免掉入反生產力的陷阱?以下提供幾個方法。
2019/02/08 | TIME
人們為什麼在網路上做出各種糟糕、醜陋的勾當?
人類總是仰賴著工具來擴展自己的能力......日復一日,我們所使用的工具開始反撲,而社交科技帶給人類的已不純粹是助益──它們鼓勵我們用同樣的方式來看待他人,即將其當作達到更高的社會地會、更好的工作或是衡量自我價值的手段。