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2022/09/19 | 精選書摘

杜書伍《深思考的鍛鍊》:為什麼主管不能「只問結果,不問過程」?

本書針對如何培養深思考提出具體步驟,並就自我修練、團隊領導、制度設計、識人選才四大面向,闡明經理人應該具備的思考邏輯,以及如何看待遇到的各種難題。

2021/12/18 | If Lin

2021公投即時開票,4項議題結果、民調與問答一次看

12月18日公投即時開票,讓我們一起關心本次公投的結果。本文也整理4個公投案的重要問題與解答,讓我們在四個同意與四個不同意的口號外好好瞭解各項議題。

2018/07/22 | 精選書摘

劉軒《大腦衝浪》:如何利用心理學ABC技巧,讓樂觀變成習慣?

就在塞利格曼定義「習得性無助」整整30年之後,他宣布:樂觀的心態,也是可以學來的!相對於learned helplessness,這就叫作learned optimism——習得性樂觀。要了解習得性樂觀,我們可以把生活中所碰到的任何挫折,分為ABC三個部分

2018/01/17 | 安騏

不論結果如何,努力是我們唯一的選擇

幸運的人,可否不要太強調成功來自自己的努力;不太幸運的人,可否忘掉結果,單純地proud of自己的努力。

2018/01/17 | 安騏

不論結果如何,努力是我們唯一的選擇

幸運的人,可否不要太強調成功來自自己的努力;不太幸運的人,可否忘掉結果,單純地proud of自己的努力。

2017/06/06 | Edvard Tam

做事有沒有成果,不是知識技術高超就夠

作者強調一個人的努力是否帶來想要結果,卻往往取決於另一種能力,即如何找對方式去面對、回應、處理一般事情的能力。這類能力,假如我稱之為problem solving skills,甚至creativity,都仍然感覺太正規。有些人稱這些能力為common sense、good sense,人們在工作上面對實際事情,會發覺即使在專業範疇的事情上面,往往更講求common sense、good sense。但這些能力,偏偏沒有人教。

2016/09/08 | 王陽翎

化解爭論:選舉結果的三大思考 候選人不宜「活在主觀世界」

作者續〈建制配票模式:每2小時組長匯報,夠數即改投 唯「雷動計劃」改變本屆選舉〉一文,就三大層面剖析立法會選舉結果。