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2018/06/22 | 侯智薰
求職面試攻略(二):自我介紹時善用「金字塔原理」贏得好印象
面試求職場合,求得是快速強化印象,讓對方知道我有你需要的,而不是單方面去講自己想說的,因此空洞的主張與特質形容詞是致命傷。用提問讓開頭結論更有針對性,甚至能產生互動;動機誘導由上而下問答對話,而下而上總結概括證明你的參與是能讓公司與該職位有所不同的。
2017/12/25 | 精選書摘
日本王牌律師都在用的「IRAC」思考法
養成以IRAC的思考習慣後,邏輯思考能力應該就會飛躍性成長。例如在公司向上司報告或在會議中發言時,只要遵守IRAC的原則說明,就會是具有邏輯、條理的報告。
2017/12/24 | 精選書摘
日本王牌律師的思考訓練課:法律人都在用的「IRAC」思考法
養成以IRAC的思考習慣後,邏輯思考能力應該就會飛躍性成長。例如在公司向上司報告或在會議中發言時,只要遵守IRAC的原則說明,就會是具有邏輯、條理的報告。
在不熟悉的領域,如何盡快整理出一套心得?
簡單來說,就是先列推論、作為全篇文章主旨,然後專注找要找的資料。有目標之後再去找資料才會變成有系統地整理,就算發現自己原先的推論後來被推翻,也可以很清晰地知道自己思考的地方哪裡有盲點,再將這樣的敘事邏輯寫下來。
如何快速從「 陌生領域」整理出一套心得?
簡單來說,就是先列推論、作為全篇文章主旨,然後專注找要找的資料。有目標之後再去找資料才會變成有系統地整理,就算發現自己原先的推論後來被推翻,也可以很清晰地知道自己思考的地方哪裡有盲點,再將這樣的敘事邏輯寫下來。
2017/02/12 | 精選書摘
古希臘名嘴亞里斯多德的最強說話術:看透這五種「偽說服技術」,不要成為詭辯的犧牲品
亞里斯多德認為,詭辯就是以「說服論證的外觀」取代說服論證,並且巧用情緒誘導及人格彰顯的過程,進而說服對手。這種明顯錯誤、使用詭辯的說服方式,被亞里斯多德稱為「偽說服技術」,可說是非常不可取的方式。
2017/02/10 | 精選書摘
古希臘名嘴亞里斯多德的最強說話術:看透這五種「偽說服技術」,不要成為詭辯的犧牲品
亞里斯多德認為,詭辯就是以「說服論證的外觀」取代說服論證,並且巧用情緒誘導及人格彰顯的過程,進而說服對手。這種明顯錯誤、使用詭辯的說服方式,被亞里斯多德稱為「偽說服技術」,可說是非常不可取的方式。
2016/01/04 | TEDxTaipei
偏見從何而來?思考六階段最容易出包的環節,讓大腦引領我們做出錯誤判斷
當發生誤會、衝突時,不妨停下來想想:我的思考是否夠完整、周延,而非倉促的跳到結論去?是否將習以為常的個人假設當作事實?
2016/01/04 | TEDxTaipei
偏見從何而來?思考六階段最容易出包的環節,讓大腦引領我們做出錯誤判斷
當發生誤會、衝突時,不妨停下來想想:我的思考是否夠完整、周延,而非倉促的跳到結論去?是否將習以為常的個人假設當作事實?
2015/02/24 | 林南宏
聽完簡報後如果你只能問一個問題,你該這樣問
我恍然大悟,原來我們從小到大被訓練的,一直都是如何把話「說得動聽」,而不是如何「說出重點」,所以不論在各種場合,我們都會盡量地把話說得動聽,以免傷人;但在必須決斷的場合,我們卻還是試著先把自身感受說出,而非客觀事實,甚至也不是講出解決方法。