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2018/10/19 | TIME
川普與NFL三十年前的恩恩怨怨,如今再次上演 
當時拒絕向川普低頭的NFL得到最終的勝利。一本關於1980年代長期被遺忘的足球聯盟的書為今日的NFL提出一個迫切的問題:美式足球聯盟應該再次槓上川普嗎?
2018/07/02 | 精選書摘
《到設計師大腦找商機》:怎樣的企業會因為「設計思考」而成功或失敗?
許多企業經過導入創新的過渡期後,紛紛致力於設計思考。究竟企業該具備什麼樣的智慧,才不會使設計思考淪為「一時流行」?往後設計師又該具備什麼樣的能力呢?
2017/12/25 | 李修慧
日本麥當勞從食安危機中起死回生,靠的不只「為員工加薪」
2014年,日本麥當勞遇到的食安危機後,卡薩諾瓦所做的也不只「為員工加薪」,也曾關閉131間經營不善的分店。
2017/10/24 | 王陽翎
「(做)報紙那批人是恐龍,終將絕跡」——《紐時》過渡新媒體的辛酸
作者就《紐約時報》、《衛報》「內容傳播」上如何面對過渡新媒體的衝擊,也在新媒體廣告收益困境之外,補充另一些角度。
2017/10/05 | 精選書摘
《從天而降的四十億債務》:餐飲集團「負二代」地獄般的接手之路
從知名企業辭職返鄉,接任第二代社長看似人生勝利組,豈知繼承的可不是金雞母,而是從天而降的四十億債務!父親過世,湯澤剛回到家鄉神奈川,接下父親一手創立的居酒屋餐飲集團,原本只是單純的延續父親的夢想,沒料到攤在眼前的竟是天文數字的負債,如地獄般的經營之路。
2017/09/24 | 精選書摘
企業身陷「策略轉折點」的狂亂之中,唯一賴以度過難關的便是直覺與個人判斷
經歷過轉折點的人,會培養出一種判斷力,在某些時候可以察覺到狀況不對勁。其情況一如徒步旅行的人,在某些時候會心生狐疑,擔心自己迷失了方向。
2017/09/24 | 精選書摘
對於你的職涯要帶點偏執狂的警覺,時時進行心理上的消防演習
你需要培養不斷質疑本身工作狀況的好習慣。檢視你日常工作所依據的默而不宣的假設,你會磨銳自己認清和分析變動的能力。換句話說,養成習慣,和你自己在內心論辯你的工作環境。
2017/04/06 | 王陽翎
不是《端傳媒》內容有問題,也不是讀者的錯
《端傳媒》大裁3分之2員工,社會不乏議論,作者在近年的媒體交流之中,藉此撰文總結反思。
2016/11/12 | Jesse
國家公園法擬修正:研擬原住民、原居民參與經營
居民代表在會中分享生活在國家公園中所面臨的種種問題,包括國家公園內復育瀕臨絕種物種造成大量繁殖,對住民的生活造成嚴重干擾;再者,禁止狩獵漁撈,造成傳統文化消失;政府行政管理限制頻繁,居民賴以居住的百年房屋礙於管制法規無法修繕,只能任其頹圮。
2015/04/22 | Alvin
中國租用巴基斯坦港口40年 擬打造中國「珍珠港」
中國人接管瓜達爾港,中國可借此建基地,保護越來越多來往印度洋的中國船隻。