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2019/06/01 | 精選書摘
《晉升吧!A級職員》:跟到無能的主管,要心懷感謝
在你抱怨工作無趣、跟公司頻率不合之前,你應該思考如何讓工作變得有趣、有價值,並付諸行動。
「經營之神」的存在,對公司可能是把雙面刃
現今國內企業不只要面對國內競爭對手,還要對抗國外企業帶來的龐大壓力,對於白手起家的創辦人來說,沒有人比他(她)們更了解公司,也更加能應付各種狀況發生。但如果公司經營成功的主要原因是靠創辦人,縱使有接班人選,但因個性以及時代背景不同,能否完全接掌,就會是個問號。
關鍵人物風險:「經營之神」的存在,對公司可能是把雙面刃
現今國內企業不只要面對國內競爭對手,還要對抗國外企業帶來的龐大壓力,對於白手起家的創辦人來說,沒有人比他(她)們更了解公司,也更加能應付各種狀況發生。但如果公司經營成功的主要原因是靠創辦人,縱使有接班人選,但因個性以及時代背景不同,能否完全接掌,就會是個問號。