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2018/11/02 | 李修慧
是解決缺工還是「開放移民」?日本將修法新增「外籍藍領簽證」
這次修法增設2種「特定技能」居留資格,只要通過測驗且擁有熟練技能,日本政府將給予「特定技能2號」居留資格,這項居留資格每1到3年可更新一次,不限次數,可攜家帶眷。
2018/06/26 | 讀者投書
我的父親是玉荷包果農,對他來說「缺工」比氣候惡劣更嚴峻
記得以前每到了收成季,家中總是人聲鼎沸,六七個工人再加上奶奶、爸爸、媽媽、姊姊,全家老小通通擠在不甚大的迴廊,全天候的修剪、分裝、打包,儼然小型加工廠。但隨著年紀漸長,記憶中擁擠的迴廊居然能夠毫無阻礙的通行,只因為再也找不到跟當年一樣多的工人了。
2018/05/15 | 李秉芳
圖解政院「新經濟移民法」:連3年投資1500萬可永久移民
台灣已經邁入高齡化社會,人口成長將在7年後由正轉負,賴清德提出新經濟移民法草案,並強調不會影響本國勞工薪資。
2017/11/28 | 顏惠結
面對台灣人才荒,賴院長的政策方向對嗎?
很高興看到賴院長上任短短將近三個月,就立即針對產業問題提出對策。但如能借鏡各國政府作為,或針對評比結果虛心面對,並提出具體有效的策略,讓規劃更全面完整,後續再輔以落實執行,將可望讓台灣的國際競爭力獲得更進一步的提升。
2017/08/20 | 精選書摘
一個台灣人的日本職場雜談:比「給香蕉只能請猴子」更嚴重的問題
所謂的「人手不足」,是句道地的日文,人不足,幹活的手自然不夠。不夠到了連「貓的手」都想借幾隻,這句日文俗語「猫の手も借りたい」,就是這麼來的。只是日本職場缺人,在少子化的大環境下,成了慢性病,大公司找不到人,小公司更是找不到人。
2017/08/06 | 新公民議會
低薪、基層缺工、技職體系崩解,真的都是「廣設大學」的錯嗎?
政策的制定與推動是既定的事實,許多社會問題的結果若都要歸咎於一個政策本身,未免也太過廉價。
2016/05/16 | 技職3.0
中小企業主:高職畢業我開50K,沒底子的科大生給22K還嫌多!
「不要不上不下卡在中間,要理論也不行,叫你實作也不會,只是混個文憑,這樣完全沒有競爭力...」
2015/11/05 | Shih Yuan
緩解長期勞力缺口 屠宰業外勞12月中起開放申請
調查發現,全國屠宰場目前缺工數約1,588人,近半年來僅聘195人,但同時間亦有165人離職。由於屠宰業長期缺工,導致國內勞工工作量增加且工時延長,也影響肉品供應。
2015/11/02 | Shih Yuan
少子化海嘯2016衝擊大專院校 恐引私校「退場」浪潮
對於教育部整併退場的高教創新轉型方案,高教工會持反對意見,認為出路在於提升公共教育資源,降低生師比,讓教育品質提高,才是正面因應「少子化」之道。
2015/03/10 | TNL 編輯
勞動部:5月引進緬甸農業外勞 初估引進一兩百人
根據勞動部統計,目前外勞在台人數約55萬人,以製造業、家庭看護為主,沒有農業外勞,若緬甸農業外勞確定來台,將是台灣首波引進的農業外勞。
2015/03/03 | TNL 編輯
油價下跌刺激購買力 第二季增加4萬多職缺
勞動部另指出,備受外界批評的醫療保健服務業,有3成4增加人力原因是要提升勞動條件,也有近2成4是因長期缺工。
2014/10/09 | 羊正鈺
明年一月開放農業外勞 農委會:先試辦才知道如何修正
勞團也指出,政府還應想辦法吸引年輕人回鄉,尤其是年輕失業族群,而非放任農村繼續破落、城鄉差距變大,讓年輕勞動力出走。
2014/09/23 | Sid Weng
德國經濟強勁企業大缺工 2倍薪搶聘實習生
拜經濟強勁之賜,德國企業近年來缺工嚴重,企業主不得不提高薪資,才招募得到新人。德國年輕人約4%失業,遠低於西班牙的20.8%,以及歐盟平均的9.8%。
2014/09/02 | 羊正鈺
漁工連年短缺!9成申請船員證為了私人娛樂
台灣區魷魚公會理事長施教民表示,近年來魷魚船的數量穩定增加,不過船長卻逐漸退休,希望漁業署能夠增加培訓名額。