郭台銘「群創光電爭議」是超越政治的大事，切莫輕忽
群創近日的爭議，不僅觸及鴻海企業文化以及兩岸經濟互動的黑暗角落，也反映許多台灣大企業的治理問題，可惜眾人常迴避此類根本問題，只陷入政府拼經濟還是拚政治這類毫無意義的無盡迴圈。
群創解雇72名員工聲稱「汰弱留強」，但為何7年內少了7萬人？
企業若大量解僱勞工，必須通知主管機關和勞方代表，但是，針對勞工人數500人以上的大型企業，「大量解僱」的定義是：單日解僱超過80人，這次群創資遣人數僅72人，無法達到大量解僱的門檻。
【數位轉型私房菜】讓保險不再那麼難懂，新安東京海上與網路世代的溝通之道
保險種類多、進入門檻高，要買到一張適合自己的保單，消費者得花上許多精力與時間，為了貼近一般消費者需求，新安東京海上產險決定採取不同以往的做法，同時順應數位轉型浪潮，另闢蹊徑。