老闆

老闆,又名東主,閩南話、客家話稱頭家、老大,粵語又稱老世或老細、事頭、波士(源自英文Boss一詞)。 --來自 維基百科


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2021/06/11 | 精選書摘

《找到人生中最重要的7個人》:和老闆槓上是不智之舉,如何糾正「偏見」把冤家變知己?

在人生路上,你是否也曾經自問過:「你是誰?」「當你遇到問題時,可以向誰求助?」 誠如作者開宗明義丟出的上述兩個問題;沒有人是一座孤島,希望看完此書的讀者都能從中找到自己的答案,受用一生。

2021/05/11 | 方格子vocus

掌握職場上的兩種「有關」,解決自己與主管對於不確定性的焦慮

面對職場和工作,其實都跟兩個「有關」有關係,一個是「與你有關」,另一個是「與他人有關」。職場的組成也像是劇團,每個人都有自己的角色需要扮演,而自己的腳本跟排練的熟悉程度也只有自己最清楚。

2021/01/29 | 方格子vocus

定期定額累積自己與老闆之間的信任資產,避免落入負利成長圈套

在定期定額投資自己的職涯時,別忘了持續累積跟老闆的信任資產,也避免落入常見的負利成長圈套,讓自己也成為在職場上值得企業長期投資、長期持有的績優投資標的。

2020/12/21 | 精選書摘

《賦權》:身為「授權者」不要直接給答案,試著問「你認為哪一個最好?」

身為「授權者」,如果下次在授權後「被授權者」仍在考你:這三個可行方案中,哪一個最好?不要再上當,不要直接給答案,要問:那你認為哪一案最好?

2020/12/09 | 精選轉載

【插畫】為了主管的舒適,你要走出舒適圈

「走出舒適圈」確實可以提升自己的能力,但也正因為員工的守備範圍夠大,有些發號施令的主管才能安穩的躲在公司小角落,留在他最舒適的地方。

2020/12/01 | 精選書摘

《倉鼠累了嗎?》:壓力連續運轉,會讓身體長期處在「戰或逃」模式中

置身在一種壓力連續運轉的警報之中,身體會持續不斷地產生壓力荷爾蒙,讓我們似乎身處在長期的戰鬥模式或逃亡模式中。如果缺少了必要的恢復階段,身體便無法再回到正常狀態,因為沒有時間恢復。

2020/11/10 | 方格子vocus

在職場上,像個好學生一樣把老闆當老師,可能不太行得通

在學校唸書時,往往會看到有些同學勤於畫重點和做筆記,往往整本課本都是螢光筆畫過的痕跡,而老師講的話也可以一字一句騰下來到筆記本中,但在職場上,這樣的直線式邏輯可能就不太行得通了。

2020/09/16 | 大人學

【大人學】從《戰國策》談職場:好員工遇上好老闆,會爆發什麼樣的火花?

大部分人常常都覺得公司給你的不夠,那你敢不敢去要更多,同時承擔更多的責任呢?

2020/08/28 | 精選書摘

《心理學當暗器,贏在每個人際賽局》:你的老闆很像你老媽?那是必然的

你跟老闆相處時,會在無意之中表現出和老媽相處時的態度。這是一種正常的反應,因為這兩個人,對你而言,具有許多共通性。

2020/08/19 | 大人學

【大人學】你是巨嬰還是成熟大人?談被動型人格與主動型人格的差異

當一個人遇到挫折時,腦袋裡只繚繞著「都是They的錯!」這人接下來的命運大概就差不多了。

2020/07/07 | 方格子vocus

我的主管好像「高年級實習生」什麼都不會,我該怎麼辦?

很多時候,你的主管也跟你一樣還在學習,也需要時間成長,要是你真的不幸碰到一個好像永遠學不會,或還像是個實習生的主管,在想著是否要離職跳船快逃前,或許可以問問自己以下三個問題再做決定。

2020/03/04 | 精選書摘

《為什麼我很努力,卻沒被看見?》:和主管吃飯,一定要掌握的四大原則

在國際職場上,看似非正式的吃吃喝喝場合,反而是讓人看清你是否有成為領導者條件的重要時刻。

2019/08/07 | 精選轉載

【插畫】年輕人都很有熱忱,只是跟老闆想的不一樣

找到一個對工作有熱忱的員工,是企業求之不得的事,但年輕人心中的熱忱,多半和企業主想得不太一樣。

2019/05/05 | 精選轉載

【插畫】比電影劇透更可怕的現實人生

戲院之外,透劇之人,手握神槌,把美麗的一天炸得焦黑。

2019/05/05 | 精選轉載

【插畫】比電影爆雷更可怕的現實人生

戲院之外,從不愛乾淨的暴雷室友、搞失蹤的暴雷組員,到搞不清楚狀況的暴雷上司和暴雷老闆,手握神槌,把美麗的一天炸得焦黑。