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新鮮人須知:破解老鳥常見的職場話術
職場如戰場,話術如戰術,看看下面菜鳥常會遇到的話術,哪些讓你心有戚戚焉?
2017/08/08 | 精選書摘
職場強者不敗生存術:沒有藉口,就是要忍也要讓!
如果你覺得自己到目前為止,還無法好好掌控情緒,同時你又想把事情辦得盡善盡美,那就要多多修鍊,從控制自己的情緒開始做起吧!
2017/08/06 | 精選書摘
職場強者的不敗生存術:沒有藉口,就是要忍也要讓!
如果你覺得自己到目前為止,還無法好好掌控情緒,同時你又想把事情辦得盡善盡美,那就要多多修鍊,從控制自己的情緒開始做起吧!
2014/10/31 | Sid Weng
南韓虐兵致死案 4主嫌合判125年徒刑 家屬不滿將再上訴
這起事件給南韓社會造成極大衝擊,陸軍參謀長權五晟引咎辭職,國防部長韓民求8月4日被迫公開道歉,允諾徹查事實真相,並全面改革踐踏人性的軍中文化。
2014/06/09 | Albert Weng
想當個未來世代需要的主管,你該先學會鼓勵犯錯
在職場上,針對眼前或未來所需的能力與發展機會,自發性學習、犯錯、修正、成長,這種勇於嚐試、無懼犯錯的精神,才能從自身做起,逐漸樹立個人職場識別;再進一步,也鼓勵身邊的人,在一定的限度之內,多嘗試、獎勵創新型的犯錯表現。鬼才管理大師Tom Peters說得好:「獎勵卓越的失敗,責難平庸的成功。」