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職場婦女

最新文章
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2023/03/09 | 研之有物│中央研究院

尋找日治時期台灣職場女先鋒：什麼樣的轉機促使傳統漢人女性走入職場？

中研院近代史研究所游鑑明兼任研究員透過地毯式搜集各式檔案與史料，訪問近百位日治時期職業婦女，撰寫出職場女先鋒一路走來的艱辛歷程。究竟傳統漢人女性過著什麼樣的生活？什麼樣的轉機促使女性走入職場？在職場上面臨哪些難題？工作中學習到的新知又對親友與社會大眾產生何種影響？

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2022/06/10 | 關鍵評論網 ASEAN：馬六甲

新加坡女警員控訴在職期間遭不平等待遇，警方否認歧視孕婦指控

一則臉書發文，掀起職場上孕婦待遇的議題。新加坡一名女警員雷瑪·拉齊夫分享自身因懷孕被上司稱表現不佳、不受重視的經歷，在臉書獲得大量關注，甚至連警方也出面回應雷瑪的指控。雷瑪希望透過分享，為其他同樣受到歧視的職場婦女們發聲，女性在工作上的不公對待。

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2020/05/17 | 精選書摘

《了不起的中年婦女》：「職場媽媽」是育兒界的一股泥石流

「職場媽媽」這個詞像個笑話。本來倒是沒什麼可笑的，問題就出在從來沒有「職場爸爸」這個詞，於是就顯得職場媽媽們特別滑稽，兩頭顧，兩頭顧不過來。

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2019/06/07 | 李秉芳

2萬日本女性連署#KuToo拒穿高跟鞋，厚生勞動大臣：此穿著是「必要且適當的」

一名日本官員表示並不打算改變相關規定，且男性也經常被要求打領帶、穿皮鞋，「若社會禮儀常識的觀念有變化，這些規則也會隨之改變」

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2019/06/07 | 李秉芳

兩萬日本女性聯署拒規定穿高跟鞋，厚生勞動大臣：此穿著必要而且適當

石川優美說，她在網路上看到不少意見，包括因為穿高跟鞋腳會痛而不想穿時，總會因「本來就是這樣子」、「這樣穿才有禮貌」等說法而沉默；也有人說，每次看到朋友因為穿高跟鞋感到痛苦時，就覺得這個社會有問題。

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2016/03/09 | 讀者投書

我們早該正視公共托育！因為這從不只是「她家的事」而是國家大事

當養育的成果是整體社會共享，但照顧的成本只能家長（特別是女人）自己咬牙吞忍，那麼延遲生育、不婚不生，只能說是剛好而已！

職業媽媽_婦女

2015/05/05 | TNL 編輯

1年只休不到3天...逾8成職場媽媽想逃家喘息

擺脫不了家庭與工作的雙重身分，最大原因還是經濟壓力。多達9成媽媽為了分擔家計，產後再投入職場；不過也有人是想追求經濟自主權，或不想與社會脫節及享受工作成就感。

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2015/03/26 | TNL 編輯

《陰道獨白》4月公演：男民代穿裙相挺、籲終止性別暴力

立委段宜康說，「尤其是你們（指媒體），為什麼從底下往上拍呢？」如此真實地體驗女性穿裙子所帶來的不安全感，也是各種受害的統計數據所無法呈現的。

專欄-彩虹無國界

2014/10/28 | 長腿地瓜

【插畫】愛不分性別，就像彩虹沒有國界

日本保護職場孕婦，美國同性婚姻合法化，台灣同志大遊行；這個10月，因性別平權而光輝燦爛。