職場平等

有許多支持同志的友善異性戀員工們和他們的同志同事們合作，爭取資源、在內部成立相關正式社團或是組織，透過講座、電影放映等方式讓公司內部更認識同志並理解同志，不僅能減少職場上的霸凌或歧視，也能凝聚同事之間的向心力。