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2021/04/29 | 李秉芳

少子女化因應對策「猛發津貼」錯了?民團學者:重點是不婚、晚生、公托不足

立院衛環委員會日舉辦「我國面對少子女化困境之因應對策」公聽會,不少人直批政府對少子化背後的原因有誤解,也因此預算和資源沒有放對地方,不是「多給點錢就會生」。

2020/09/03 | 辣台妹聊性別

我們就是敵意環境的一部份,職場性別友善不能只仰賴法規

首先我們必須注意,差別待遇不等於歧視,只有不合理、沒有正當關聯性的差別才構成歧視而須限制,這個「合理性」論證之難,就是處理歧視之難。

2017/09/01 | 愛長照

「活到老,工作到老」在台灣可行嗎?高齡再就業的理解與誤解

高齡者退而不休,或是想創事業另一高峰,隨著高齡社會來臨,這會是許多高齡者思考的「人之常情」。

2015/05/10 | Zou Chi

母親好難當!職場媽媽4成6同工不同酬 高薪者僅3成

我國有274萬名職場媽媽,從薪資等變化可以看得出她們面臨職場歧視;且當生育小孩後想重返職場、二度就業,可能被迫換職位、換公司、換行業,薪資甚至因此走下坡。